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在公司不斷發展壯大的征程中，科技的力量愈發凸顯。楊思敏和李姐深刻認識到，只有緊緊抓住科技的脈搏，才能在瞬息萬變的市場中屹立不倒。
“李姐，如今科技發展日新月異，我們必須加大在科技研發方面的投入，才能跟上時代的步伐。”楊思敏在高層會議上嚴肅地說道。
李姐點頭表示贊同：“思敏，你說得對。科技是我們未來發展的關鍵驅動力。”
公司決定成立專門的科技研發中心，招募了一批頂尖的科學家和工程師。他們來自不同的領域，擁有豐富的經驗和創新的思維。
研發中心的第一個重大專案是開發一種全新的智慧生產系統。這個系統將融合人工智慧、大資料和物聯網技術，實現生產過程的自動化、智慧化和高效化。
“大家要全力以赴，這個專案的成功將為公司帶來巨大的競爭優勢。”楊思敏在專案啟動會上激勵著團隊成員。
然而，專案的推進並非一帆風順。在系統的開發過程中，遇到了技術難題，資料的準確性和安全性也面臨著挑戰。
“思敏，這比我們預想的要困難得多，但我們不能退縮。”李姐說道。
研發團隊日夜奮戰，不斷嘗試新的演算法和技術方案。經過無數次的實驗和最佳化，終於攻克了技術難題，確保了資料的準確性和安全性。
與此同時，公司還積極與高校和科研機構合作，開展前沿科技的研究。與一所知名大學共同建立了聯合實驗室，專注於新材料和新能源的研究。
“透過與高校的合作，我們能夠獲取最新的科研成果，為公司的產品創新提供有力的支援。”李姐說道。
在科技研發的過程中，人才的培養和留住成為了一個重要的問題。一些核心研發人員收到了競爭對手的高薪挖角。
“思敏，我們必須為研發人員提供更好的發展空間和福利待遇，讓他們感受到公司對他們的重視。”李姐說道。
公司立即制定了一系列人才激勵政策，包括股權激勵、專案獎金、職業晉升通道等。同時，營造了良好的創新氛圍和企業文化，讓研發人員能夠充分發揮自己的才能。
經過一段時間的努力，公司的科技研發取得了豐碩的成果。智慧生產系統成功上線，生產效率大幅提高，產品質量也更加穩定。新材料和新能源的研究也取得了突破，為公司的產品升級提供了技術支援。
但新的問題又隨之而來。隨著科技的快速發展，行業標準和法規也在不斷變化。公
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