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第29章 科技引領的變革浪潮 (第3/3頁)

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“大家加油,這是我們實現技術跨越的關鍵一步。”楊思敏為團隊成員打氣。

同時,為了提升員工的科技素養,公司開展了一系列內部培訓課程和技術交流活動。邀請行業專家進行講座,鼓勵員工分享自己的創新想法和實踐經驗。

在市場推廣方面,藉助虛擬現實和增強現實技術,公司打造了全新的營銷體驗。消費者可以透過虛擬場景直觀地感受產品的特點和優勢,大大提高了產品的吸引力和銷售轉化率。

但隨著業務的快速發展,公司的管理體系也面臨著巨大的壓力。原有資訊系統的處理能力逐漸跟不上業務的增長速度,導致工作效率降低。

李姐果斷決策,對公司的資訊管理系統進行全面升級,引入雲端計算和大資料處理技術,實現了業務流程的自動化和智慧化管理。

在這個過程中,部分員工對新系統的操作不熟悉,產生了牴觸情緒。

楊思敏和李姐耐心地與員工溝通,提供培訓和支援,幫助他們適應新的工作方式。

經過一系列的努力,公司在科技引領的道路上越走越順,市場份額不斷擴大,品牌影響力日益提升。

“思敏,我們的努力沒有白費,但不能驕傲自滿,要時刻保持警惕,迎接新的挑戰。”李姐提醒道。

楊思敏眼神堅定:“李姐,放心吧,我們會繼續努力,讓公司在科技的浪潮中勇立潮頭。”

未來,還有更多的未知和機遇等待著他們,楊思敏和李姐將攜手帶領公司繼續前行,創造更加輝煌的成就。

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