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第98章 思敏與李姐的智慧引領 (第2/3頁)

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我們的資金缺口越來越大,如果不能及時解決,可能會影響公司的正常運營。”財務總監憂心忡忡地說道。

李姐沉思片刻後說:“一方面,我們要最佳化資金使用效率,壓縮不必要的開支;另一方面,考慮引入新的投資或者尋求銀行貸款。”

楊思敏果斷決定:“我親自去和幾家潛在的投資機構洽談,一定要儘快解決資金問題。”

經過艱苦的努力,公司成功應對了貿易壁壘的挑戰,資金問題也得到了緩解。新產品在國際市場上的銷量逐漸上升,公司的業績穩步增長。

隨著業務的不斷拓展,公司的人才需求也日益迫切。尤其是具有國際視野和跨文化管理能力的高階人才。

“楊總,我們現在急需招聘一批優秀的國際人才,但在吸引和留住人才方面遇到了一些困難。”人力資源經理說道。

楊思敏說道:“提高薪酬待遇和福利水平只是一方面,更重要的是為人才提供良好的發展空間和企業文化氛圍。”

公司制定了一系列的人才激勵政策,加強了員工培訓和職業發展規劃。同時,積極改善辦公環境和企業文化,吸引了眾多優秀人才的加入。

在公司全體員工的共同努力下,公司在國際市場上的地位不斷提升,品牌影響力日益擴大。

“李姐,我們終於走過了最艱難的時期,現在是時候加快發展步伐,實現更大的目標了。”楊思敏滿懷信心地說道。

李姐微笑著點頭:“沒錯,讓我們一起踏上新的征程,創造更加輝煌的未來!”

在未來的發展道路上,公司將繼續迎接新的挑戰和機遇,不斷書寫屬於自己的壯麗篇章。

楊思敏和李姐望著公司日益繁榮的景象,心中滿是欣慰,但也深知前方的路依舊充滿挑戰。

隨著公司在國際市場的知名度不斷提高,一些競爭對手開始採取惡意競爭手段。他們散佈關於公司產品的謠言,試圖破壞公司的聲譽。這使得公司的市場份額一度受到影響,客戶的信任也出現了動搖。

“不能讓他們的陰謀得逞,我們必須迅速採取行動,澄清事實,維護公司的形象。”楊思敏在緊急會議上嚴肅地說道。

公關團隊立即制定了應對方案,透過召開新聞釋出會、釋出權威檢測報告、邀請客戶實地考察等方式,逐步消除了謠言的影響,重新贏得了客戶的信任。

然而,一波未平一波又起。公司的一款重要產品在某國市場被檢測出存在質量問題,儘管只是個別批次,但

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