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在公司一路高歌猛進的發展過程中，一場突如其來的危機悄然降臨。
全球經濟形勢的不穩定，導致市場需求急劇下降。公司的訂單量大幅減少，庫存積壓嚴重，資金回籠困難。
“楊總，這幾個月的銷售資料太糟糕了，照這樣下去，公司的現金流撐不了多久。”銷售經理憂心忡忡地說道。
楊思敏看著手中的報表，臉色凝重：“馬上組織市場調研，分析市場變化的原因，我們必須儘快找到應對策略。”
與此同時，原材料價格卻突然大幅上漲，供應商紛紛要求提高供貨價格，否則將停止供貨。
“李姐，這可怎麼辦？原材料價格上漲這麼多，我們的成本會大幅增加，利潤會被嚴重壓縮。”採購經理著急地說道。
李姐皺著眉頭：“先和供應商談判，儘量爭取一些緩衝時間，同時尋找新的供應商，不能被他們牽著鼻子走。”
公司內部也出現了問題，一些員工因為對公司的前景感到擔憂，工作積極性下降，甚至有部分員工開始考慮跳槽。
“楊總，最近員工計程車氣很低落，工作效率也大不如前。”人力資源經理向楊思敏彙報。
楊思敏深知，此時必須穩定軍心：“召開全體員工大會，我要親自和大家溝通，讓大家明白我們一定能度過這個難關。”
在員工大會上，楊思敏站在講臺上，目光堅定地看著臺下的員工：“親愛的同事們，我們現在確實面臨著巨大的困難，但這也是考驗我們的時候。我們一路走來，經歷了無數的風風雨雨，都挺過來了。這次也不例外，只要我們團結一心，共同努力，就一定能夠戰勝困難。”
員工們被楊思敏的話語所鼓舞，士氣有所提升，但問題依然嚴峻。
為了應對危機，楊思敏和李姐決定採取一系列措施。首先，對公司的產品線進行重新評估和調整，砍掉一些市場需求小、利潤低的產品，集中資源開發市場需求大、附加值高的新產品。
“研發部門要加快新產品的研發進度，一定要做出有競爭力的產品。”楊思敏對研發負責人說道。
研發團隊日夜奮戰，不斷進行技術創新和產品最佳化。
同時，加強市場營銷力度，拓展新的銷售渠道。不僅要鞏固國內市場，還要積極開拓國際市場。
“銷售團隊要主動出擊，尋找新的客戶和合作夥伴，不能坐等訂單上門。”李姐對銷售團隊下達了命令。
銷售團隊兵分幾路，奔赴各地參加展會
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