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公司在經歷了重重困難後，終於迎來了相對穩定的發展期。然而，楊思敏和李姐卻沒有絲毫的放鬆，他們深知市場的變化無常，必須時刻保持警惕。
在一次高層會議上，楊思敏嚴肅地說道：“雖然我們暫時解決了眼前的危機，但這只是一個階段性的勝利。我們不能滿足於現狀，要思考如何進一步鞏固和擴大我們的成果。”李姐點頭表示贊同：“沒錯，我們要趁熱打鐵，將公司的發展推向一個新的高度。”
研發部門在之前的基礎上，繼續加大創新力度，不斷推出新的產品和技術升級方案。但與此同時，新的問題也隨之出現。由於研發速度過快，部分產品在推向市場前的測試環節不夠充分，導致一些客戶在使用過程中出現了一些小的故障。
“楊總，最近收到一些客戶的反饋，說我們新推出的產品存在一些小毛病，雖然不影響使用，但還是引起了他們的不滿。”客服經理焦急地向楊思敏彙報。楊思敏皺起眉頭：“立刻組織技術人員，對這些問題進行全面排查和解決，同時要向客戶誠懇道歉，提供及時的售後服務。”
李姐補充道：“這也給我們敲響了警鐘，以後在產品上市前，一定要把測試工作做紮實，不能再出現這樣的情況。”
在解決產品問題的同時，市場競爭也愈發激烈。一些競爭對手開始模仿公司的產品和策略，並且以更低的價格搶佔市場份額。
“楊總，最近市場上出現了好幾家類似我們產品的競品，價格比我們低很多，對我們的銷售產生了很大的影響。”市場部經理憂心忡忡地說道。楊思敏沉思片刻後說道：“我們不能和他們陷入價格戰，要突出我們產品的獨特優勢和品質，加強品牌推廣和營銷活動。”
公司決定舉辦一系列的產品展示會和體驗活動，讓客戶更加直觀地感受到公司產品的優勢和價值。同時，加大線上營銷的投入，透過社交媒體和網路廣告提高品牌知名度。
然而，這些活動的開展需要大量的資金和人力投入。財務部門對此表示擔憂：“李姐，這樣大規模的營銷活動會使我們的預算超支，如果效果不明顯，可能會給公司帶來財務風險。”李姐堅定地說：“風險與機遇並存，我們要相信這次的投入會帶來回報。”
在活動籌備過程中，團隊成員面臨著巨大的壓力和挑戰。加班成為常態，工作強度不斷加大，一些員工出現了身體和心理上的疲勞。
“楊總，我覺得大家最近都太累了，這樣下去可能會影響工作效率和質量。”人力資源經理說
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