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徹底分崩離析。他們決定挺身而出，試圖調解雙方的矛盾。
他們首先找到了張長老，誠懇地與他交流。
“張長老，我們都是為了組織的未來，這樣的內鬥只會讓敵人有機可乘。”李明軒說道。
張長老冷笑一聲，“你們這些年輕人懂什麼？只有掌握了權力，才能讓組織強大。”
林風也說道：“但權力不是透過爭鬥得來的，而是透過大家的信任和支援。”
張長老不為所動，將他們趕出了房間。
無奈之下，他們又去找王長老。
“王長老，我們不能再這樣下去了，必須想辦法結束這場混亂。”李明軒說道。
王長老嘆了口氣，“我也不想看到組織變成這樣，但張長老太過固執。”
經過一番思考，李明軒和林風決定組織一場公開的辯論會，讓雙方能夠在所有組織成員面前闡述自己的觀點和計劃。
辯論會的那天，組織的成員們都聚集在一起。張長老和王長老在臺上激烈地爭論著，雙方各執一詞。
李明軒站了出來，“各位，我們都是組織的一份子，我們的目標應該是一致的，那就是讓組織更好地發展，為了權力而爭鬥，只會讓我們走向滅亡。”
林風也說道：“我們應該放下成見，共同尋找一個適合組織的發展道路。”
他們的話引起了一些成員的共鳴，開始有人反思這場權力爭奪的意義。
然而，就在這時，張長老的一名支持者突然站出來指責李明軒和林風是在搗亂，試圖破壞組織的穩定。
這一指責引發了更大的混亂，雙方的支持者開始互相爭吵和推搡。
眼看局面就要失控，李明軒和林風大聲喊道：“大家冷靜！”
他們的聲音在混亂中顯得格外響亮，終於讓一部分人恢復了理智。
經過一番努力，局勢終於暫時得到了控制。
但張長老和王長老之間的矛盾依然沒有解決，組織內部的權力爭奪還在繼續。
李明軒和林風沒有放棄，他們決定深入調查組織的歷史和規章制度，尋找解決問題的根本方法。
在調查的過程中，他們發現了組織早期的一些重要文獻，其中提到了權力分配和決策機制的建立原則。
他們將這些文獻展示給組織成員們看，希望大家能夠迴歸組織的初心。
一些成員開始動搖，覺得這場權力爭奪已經偏離了組織的初衷。
王
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