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道
他想找人的事情。
而我猜測,他也不會問得那麼詳細。
在這短短一年職場生活中,我已經悟出了一個道理:工作上,只要有了結果,沒人會追問過程。
接下來的事情,順利得讓我吃驚。
在得到宋超的肯定答覆後,我晚上回到家,以最快速度整理出一份簡歷,發給了他。
第二天,宋超就約我到他辦公室見了見面。他大概三十四五歲,面相端正,態度嚴肅。不過幸好,他提出的問題都沒有難倒我。
這就算是一次轉崗面試了吧,我想。
聊完之後,宋超點了點頭,很直接地說,他覺得我很適合做運營,他會親自去找人力資源部提我轉崗的事。
我在心裡大叫一聲:「太好了!」
當天,我請了半天假,早早下班。我沒有直接回家,而是先去了家附近的菜市場,買了六隻大閘蟹,還有其他肉和菜。
我要回家做一桌美味佳餚,等小暖下班回來慶祝。
是的,我畢業一年之後,小暖也畢業了。我是三年制專科生,比她這個本科生少上一年學。
跟我相比,小暖作為二本學生,找工作比我這大專生容易得多。
她是學文科的。給她發offer的公司足足有三家,最後,她選擇了一家家居家裝公司,做新媒體運營。日常工作大概就是寫寫企業微訊號文章、微博文案什麼的。
當我做好一桌子菜,盼星星盼月亮似地把她盼回家,卻意外地看到,小暖一進門就蔫頭耷腦。
她才剛上幾天班,怎麼就這樣了?
「寶貝,你怎麼了?」我試探著問。
小暖一聲沒吭,抬起頭來望著我,一雙大眼睛裡蓄滿淚水。她好像再也忍不住,哇一聲哭出來,撲進我懷裡。
3
一桌好菜全涼透了。
小暖啜泣著,將她在公司的遭遇對我和盤托出。
他們公司有個老員工,是個四十多歲的老大哥。本地人,拆遷戶。公司不大,也就百人左右規模。小暖一入職,就被這位大哥「盯」上了。
大哥先是直接問她要微信。被拒絕後,大哥又從工作群裡找到小暖的微信,申請加她。
小暖很為難,但她畢竟是初來乍到的職場新人,覺得一再拒絕加微信也不太好,只好透過了對方的好友申請。
這一透過不要緊,大哥開始不分白天黑夜地給她發訊息,內容大多是
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