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“怎麼可能，林總這麼好的一個老闆，怎麼可能會剝削員工。天底下都找不到第二個比林總好的老闆了。”範宏毅不動聲色的給林鵬拍了一記馬屁。
對於自己拼命工作的這個情況，範宏毅是自家人知道自家事。
一直以來範宏毅都有著強大的野心，他想要出人頭地。他範宏毅也想像梁松和林堅這些大佬一樣，在行業內享有盛譽。
然而現實卻是很殘酷。不管是臺島還是漂亮國這些半導體企業都已經有了業界大佬存在，自己根本就沒有任何的機會。
而且作為一個華夏裔，在漂亮國做一個科研人員機會很多，但是要做一個高管那就很困難了。
所以範宏毅想要出人頭地，就必須自己另謀出路，但是半導體行業和其他的行業不一樣。
半導體行業所需要的資金那是海量的，動不動就需要幾百億的資金來投入。這樣一來就沒有多少人能夠入局半導體了。
範宏毅曾經長期效力於yte公司，但由於該公司的一些保密性質，其常常為漂亮國軍方製造機密晶片，因此對華夏裔員工晉升到高層管理職位一直都是持謹慎態度。
這使得範宏毅儘管才華橫溢，卻始終無法突破職業瓶頸，只能在漂亮國擔任一名工程師。
在漂亮國的高科技行業裡，存在一種不成文的默契：那就是對於華夏族裔，只允許他們從事科研工作，而高層管理職位則基本由其他族裔擔任。
如果缺少合適的人選，他們甚至寧願選擇阿三裔擔任高管，也不願給予華夏裔同等機會。這種現象並非個別公司所為，而是整個行業的普遍情況。
儘管已經年過四十，但範宏毅仍然對未來充滿期待。
然而，作為一名華裔工程師，他在漂亮國的職業生涯似乎已經走到盡頭。他曾夢想著能夠在半導體領域取得更大的成就，但卻始終未能得到應有的認可與晉升。
如今，他只是一個工程師，每天忙碌於為漂亮國的科研專案提供技術支援。這樣的生活並不是他所期望的，但面對家庭的責任和壓力，他不得不繼續堅持下去。
就在這時，一家華夏的獵頭公司找到了範宏毅。他們表示，有一個機會可以讓範宏毅擔任一家半導體公司的負責人。但是需回到華夏工作。
這個訊息如同一道曙光，照亮了範宏毅心中早已熄滅的希望之火。他深知，在漂亮國，華夏族裔很難獲得真正的尊重和發展空間。
而回到祖國，則意味著他將擁有更多的自主權
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