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第35章 領導的激勵作用 (第2/3頁)

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老兩口接過東西,樂得合不攏嘴。

家裡窮,又是外來戶,在村裡就是任人欺負的小透明。

想著供兒子讀書,出息了家裡的情況能好點,又名額被頂,兒子頹廢了好幾年。

老兩口一直被指指點點,總覺得沒臉。

現在可好,總算揚眉吐氣一回。

劉琴又跟廖澤亮握手,熱情地道:“希望你再接再厲,為繁榮農村經濟繼續努力。”

大領導能來給自己撐場面,廖澤亮也不是不懂事的,一臉堅定:“我會的劉主任,我一定不辜負您的期望。”

周主任帶頭鼓掌:“希望大家都像廖澤亮同志學習,搞好多種經營。”

村民一陣熱血沸騰,像馬上就會發家致富似的,猛烈地鼓掌。

既然廖澤亮能成功,他們也能成功。

以後石嶺村會是周圍幾個村子最富的,最有錢的。

家家都會有肉吃,都能穿上的確良。

這就是領導激勵的作用!

不打雞血,群眾怎麼有信心?

這邊獎頒完,周主任又繼續道:“現在請鎮民政局的王副局長為廖澤亮同志頒獎。”

村民還不知道廖澤亮見義勇為的事兒,一個個議論紛紛。

“還有獎啊,這次又是什麼?”

“厲害啊,我只見過雙喜臨門,還是第一次見雙獎臨門的。”

“什麼大事兒還要驚動民政局的王副局長。”

……

王副局長站了出來,把廖澤亮國營飯店救人的事兒說了一遍。

“希望大家像廖澤亮同志學習,在同志危難之際,敢於挺身而出。”

他這話一落,小院裡又是一陣掌聲。

“為了鼓勵廖澤亮同志見義勇為的精神,我們還獎勵現金一百元。”

說完王副局長把一張獎狀和一百元現金交到了廖澤亮手裡。

其他人眼睛都綠了,一百元現金啊!

鎮上的工人三個月的工資也不過一百多塊錢吧!

比起沒什麼用的獎狀,村民們更看重的是票子。

票子才是最實在的,他們羨慕得不行。

不得不說,這個王副局長是個當官的料,是會搞氣氛的。

村民們還沒從一百元現金的震驚中緩過來,他又繼續道:“除了這些,還有”這還不算,車上還有那位獲救的老同志,也準備了東西要感謝廖澤亮同志。”

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