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第22章 孟荻來訪 (第2/3頁)

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舟倒感覺到很無所謂,因為房地產本身就屬於改革計劃中逐步削減的內容。另外,顧雨舟與傳統的商人思維不同,他覺得只要自己依法依規的經營,那麼如同項應誠一般的官吏又能奈己何。

所有的職工有需要可以隨時見自己的做法,讓顧雨舟很是忙碌了一段時間。人就是這樣,一旦給了宣洩的渠道,情緒在短時間內就會如井噴式的出現,但一波過後,隨即而來的便是一如往常。然而泥沙俱下也是不可避免的,顧雨舟在接待的所有人中,有提建議的,有訴委屈的,有來舉報的,當然更多的是沒有什麼實質內容,僅是純聊天的。不管是哪一類,顧雨舟都來者不拒,熱情接待。

這讓孫曉寒的工作量大了許多,加班加點也隨之增多。但是有了近距離和顧雨舟接觸的機會,忙碌下來,又覺得這樣的董事長很有特色,跟隨他幹,雖然累點苦點兒,但是覺得有奔頭,心裡很踏實。

接待了這麼多人,有一個人的印象最深刻,聊的也最有價值,他就是研發部部長孟荻。孟荻進門之後坐下便很直白的與顧雨舟進行交流:“董事長,我有一個問題想請教。”“你說”。“您是要掙短錢,還是要掙長錢”?聽到這樣的問題,顧雨舟便對今天的交流有了很大的期待,於是開口問道:“掙短錢怎麼講?掙長錢又如何說?”顧雨舟並沒有直接回答,而是將球踢給了孟荻。

孟荻幾乎沒做思索:“掙短錢,就是聚焦當前利潤高、回款快的專案,有一單做一單,用最短的時間掙錢,活好當下,不計長遠。掙長錢就是錨定未來潛力大、引領性強的方向,早謀劃,早投入,掌握核心技術,打造拳頭產品,將宇洲打造成為部分產品的龍頭,引領未來,贏得長遠。”

顧雨舟對孟荻的話很感興趣,一邊起身給孟荻續茶,一邊說:“孟部長,你是研發部部長,你問我這樣的問題,說明你內心已有傾向,那就是力勸我選掙長錢。我想對於掙長錢,你心裡應該有計劃,否則你也不會到我辦公室來,請你說說你的想法”。孟荻從顧雨舟手中接過杯子,微微向他點頭以致謝意,心中不禁在想,這個新任董事長看著年輕,沒想到在不聲不息間已將談話的主動權牢牢的掌握在了自己手中,於是又開口說道:“我想要從以下幾個方面入手,一是選方向、選專案、選產品。二是投錢、投人、投物。具體就是要發揮宇洲的長處,匯聚力量,屈指成拳,增強市場競爭力”。

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孟荻對這次談話已做足了準備,另外對研

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