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第081章 對比化管理 (第2/3頁)

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們內部產生矛盾!”

“所以他們眾人的待遇必須要有差距,有的人可以吃的很飽,但是有的人必須餓肚子,有的人可以幹活,但是有的人必須幹活!”

“爭取讓這些戰俘內部就會產生對比,產生落差!”

“以前身份高的軍官和軍士們,更是要注意,要讓他們深切感受到被昔日手下侮辱的感覺!”

“等他們被昔日的手下士兵折磨的快要瘋掉的時候,那麼就是我們出面招攬人才的時候了!”

羅麻子一邊聽一邊點頭,嘴裡還喃喃著:“對比化管理!”

他之前自告奮勇去管理戰俘,預料的手段其實很簡單,那就是‘不服就打’,採用強迫手段來讓他們屈服。

但是現在聽到林子然這一番話,卻是彷佛扒開了衣服,不對,撥開了雲霧一樣,瞬間讓他看的更加透徹。

然後神情就是逐漸嚴肅了起來,轉身對林子然道:“往日裡很多兄弟們都說我羅麻子足智多謀,放眼方圓千里,我羅麻子也算得上是一等一的謀士了!”

“但是!”

“小的些許才智和大人您的雄才偉略比起來,猶如螢火對比皓月,星火對比太陽!”

“當今之世英才甚多,但是無人能及大人您的萬一。”

“能夠追隨大人,實乃我羅麻子八輩子修來的福分!”

羅麻子的這一番,把林子然都是給說愣了。

個把時辰沒見,這羅麻子的恭維功夫見漲啊!

這被吹捧的多了,林子然雖然有那麼一瞬間被說愣了,但還是在零點幾秒後反應了過來,直接伸手虛壓,示意羅麻子先閉嘴,別廢話。

羅麻子閉嘴後,林子然繼續道:“那四百多戰俘都是廣安軍裡的精銳士兵,如果能夠爭取一部分過來對我們也是有極大好處的,不過也要仔細選人,儘可能的優先選擇心甘情願加入我們的,還有那些作風不良的也堅決不能要!”

羅麻子此時充分演繹了什麼叫做不懂就問的下屬角色:“大人,這作風不良的標準是?”

林子然沒有多想,直接道:“你直接參考第四獵兵連的那些老兄弟,但凡是和第四獵兵連的老兄們差不多的,一個都不要!”

有一個第四獵兵連就已經夠讓林子然煩的了,他可不想要再搞一群老油條過來。

平日裡沒事的時候,口號喊的震天響,演練的時候也像模像樣,還經常逮著機會就表忠心,說什麼為他林子然效死,林子然讓他們往東他們就絕對不往

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