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王記者將整個參觀過程以及消費者代表的反饋都記錄了下來。他意識到，這家公司並非故意欺瞞消費者，而是因為管理上的疏忽導致了問題的發生。更重要的是，他們勇於承擔責任，並積極採取措施進行整改，這種態度值得肯定。
訊息在網路平臺上傳播後，公眾對公司的信任逐漸恢復。網友們紛紛留言表示：“知錯能改善莫大焉，相信他們能夠做得更好！”、“眼見為實，這家公司的產品質量還是值得信賴的。”、“支援民族品牌，希望他們能夠越做越強！”
看著網路上的評論，賴一鳴和曹雨薇相視一笑，他們知道，這場危機終於安然度過了。但賴一鳴並沒有因此而放鬆警惕，他知道，這只是一個開始。要想在激烈的市場競爭中立於不敗之地，僅僅依靠產品的質量是遠遠不夠的，更重要的是要擁有一支高素質的人才隊伍。
“雨薇，你說得對，人才是企業發展的關鍵。”賴一鳴若有所思地說，“我們下一步的目標，就是打造一支行業頂尖的人才團隊！”
“可是，現在人才市場競爭如此激烈，我們要怎麼才能脫穎而出呢？”曹雨薇有些擔憂地問道。
賴一鳴自信地笑了笑，眼中閃爍著堅定的光芒：“放心吧，我有辦法！”他拿起手機，撥通了一個號碼，“喂，幫我查一下，林博士最近……”
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