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12月份是個關鍵的時期，不管是林緒之那邊，還是盛原這邊。
按照計劃，盛原要根據全縣的治沙任務完成他這邊的畝數。
12月底，第一場大雪落下來的時候，盛原在林場內加班加點。
大雪落在他們往北拓展的草格里，盛原和林思邦站在山坡上，望著遠處的沙漠逐漸被蒙上一層雪被。
林思邦鬆了一口氣，“下雪了，就又有灌溉水源了，明年開春的植被好種。”
“今年的雪，如約而至。”盛原低喃一聲，“三四月份的天空，希望湛藍許多，也不枉費我們這一年的努力。”
林思邦抬頭望著灰濛濛的天空，“但願。”
因為下雪，盛原這邊的工作鬆懈了許多，他收拾東西回了縣城。
他買了草莓，想給姜隱一個驚喜。
剛到家門口，卻收到姜隱發過來的資訊，她今天晚上不回家了，睡在醫院裡了，明天要跟隨同事們下鄉醫療幫扶。
好在時間不是很長，第二天即刻回家來。
但好不容易歇了一個週末，由於林緒之帶頭提出的“本土化村醫培育”贏得縣裡認可。“本土化村醫培育”政策四年為一個培育期限，為了讓蒼松縣村醫事業發展順利，縣衛健局在發出去公告後，專門舉辦了一場隆重的政策宣導會。
讓大家比較欣慰的是，這個公告發出去後，可謂是一石激起千層浪，全縣50個村的報名人數達到了500多人。
為了答疑解惑，也為了避免日後矛盾叢生，在政策宣導會上，縣衛健局的科長和林緒之一起做了眾多問題解讀。
宣導會後，縣衛健局又為這批報名的人專門設定了筆試和麵試環節，經過多輪考察，最終有50人入選。
這50人組成了蒼松縣首屆中醫師承定向培養班。
在送這批學員們去省中醫藥大學理論學習前，縣衛健局的科長還對他們做了一番思想教育。
由於他們這個改革進行得如火如荼，還驚動了當地的媒體。
在接受媒體採訪時，縣衛健局的科長說道：“這個培訓是四年制的，前來報名的學生們非常有熱情，但是為了防止四年後一地雞毛，我們始終堅持寧缺毋濫原則，充分考慮了培養物件的學科背景、家庭情況、出發點等，因此，每一個入選的學生，都是我們精挑細選而來的。”
說到這批村醫學生的目的，當然也是各有所求：有些是衝著夢想而來的，有些是奔著編制而來的，也有人是為了
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