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意欺負你，有些該說的話，我還是得說。朱庸良說完了，特意又向梁健問了一句：“梁部長，你看怎麼樣？”
梁健想，既然問我，那我就藉著機會發表一下看法，如果此刻不說，以後人家就會把你當空氣，現在就興“話語權”這個東西。於是，梁健當仁不讓地道：“朱部長，我是新來的，不知說得對不對？不過我還是說說吧。先前，為這個事情，我還和李菊主任有過爭執。我想，組織部是幹部孃家，如果連我們副部長要見朱部長，還要經過辦公室同意，那麼其他幹部，其他群眾想要見部長，不是難上加難啊？朱部長考慮工作效率肯定是對的，但我想作為幹部之家的組織部，也應該考慮自身的形象，如果讓別人誤認為是領導架子大，不近人情，脫離群眾，那是得不償失的事情。所以，我有個建議，去除這個規矩。其實大家都是明白人，如果朱部長真有事或者忙著，我們也不會胡亂打擾的，這個請朱部長要相信我們，相信幹部。”
誰都沒有想到梁健，會如此直截了當說這一大通。朱庸良臉都有些青了，其他三位副部長都面面相覷，辦公室主任李菊，乾脆白了梁健一眼，接著就注視著朱庸良會有什麼反應。
朱庸良不快地想，一來就想翻天啊！他旁顧左右：“邵部長、王部長和江部長，你們三位是什麼想法，也覺得這個規矩要改改？”
三位副部長心裡還在猶豫，到底要不要說？他們對於李菊平時有不滿意的地方，李菊仗著朱庸良的支援，有時對三位副部長也不放在眼裡，如果取消了辦公室通報的規定，等於是把李菊撂在了一邊。可他們也知道，朱部長不會輕易改變這一規矩，規矩是他立的，如果誰提出反對，其實就是對他本人的挑戰，因此猶豫不決，好不糾結。
朱庸良也擔心還有人會提出意見來，沒等多久，就道：“既然大家都沒其他意見，那麼我們還是維持原來的規矩。這個規矩已經延續這幾年了，不能說改就改，希望大家能夠嚴格遵守，這件事情就這樣吧！另外一件，就是加班的問題。樂於奉獻，是組織部的特色。我們的工作很忙，加班加點是家常便飯。希望大家不僅要求下屬加班，還要帶頭加班。”
梁健關於加班的事情也有話說，他道：“朱部長，我覺得，有事情忙加班是應該的，如果沒有事情的話，帶頭加班不就變成……”
朱庸良實在掛不住了，道：“梁部長，你剛來部裡，有些情況還不瞭解。你趕緊先了解情況，有關規定你只要遵守就行了。等一段時候，你對部裡的工作了解了，再提建議行不行？”不
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