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著他幹不想幹的事情，比抓泥鰍還難！黃立克也只好隨他去了。
在沒有辦法的情況下，黃立克和陸軒談得差不多了，就丟擲了這個問題。他想，也許陸軒能提出意見建議來，也可能沒什麼用，但是聊勝於無嘛！
陸軒看看黃立克，又看看旁邊兩位工作人員，說：“黃委員，我是有一些粗淺的想法，但也可能是偏頗的。”黃立克吸了一口氣說：“沒關係，你儘管說，我們先聽了再說，你不要有什麼顧慮。”黃立克想，陸軒說得這麼謙虛，應該是沒什麼自信。
但是，既然自己都問了，就讓他說吧，就算說不出什麼深思熟慮的東西，有那麼一點點啟發也是好的。
“那好，我就隨便說說。要是說得不對，黃委員您就當我沒說。”陸軒又謙虛了一句，才開始說：“我個人認為，今天評議中運用的‘民主測評’‘談話瞭解’是很好的，應該繼續保留，此外，為了更加全面地瞭解駐村幹部的情況，可以再增加兩種形式。”
這話，引起了黃立克的注意，馬上問：“哪兩種形式？”要是有四種形式，那就像模像樣了。
陸軒就道：“可以增加‘幹部述職’、‘實地檢視’。”黃立克馬上問：“具體怎麼搞？”陸軒道：“不要複雜，要簡單管用。‘幹部述職’，就是讓駐村幹部在民主評議之前，把駐村一年來的工作，在參加會議的村幹部、黨員和村民代表面前說一說，時間不用長，兩三分鐘就夠了。這樣可以讓駐村幹部心裡有個數，哪些事自己必須要做的，年底要說的。要是說得不實在，黨員和村民代表就會指出來，群眾的眼睛可是雪亮的。
‘實地檢視’，就是讓駐村幹部自己挑選一件做得最好的事情，鎮上的考評人員一起實地去看看，以確定是否這件事真的取得了實效？要是每個駐村幹部能為村裡或者老百姓辦一件拿得出手的實事，那麼駐村工作的實效，就真正的出來了！”
“不錯，說得不錯！”黃立克不知不覺，已經拿起筆，將陸軒說的“幹部述職”“實地檢視”四個字寫在了筆記本上，一看旁邊的工作人員只是看著陸軒，手中的筆都沒動，黃立克就有些火了，衝他們兩個道：“剛才陸軒說的，你們還不記下來？我都已經記了。回去之後，要吸納進去！”
兩名工作人員，一看黃立克有發火的苗頭，也就趕緊將陸軒說的記了下來。只是他們也納悶，什麼時候，陸軒說的話，他們也得記下來了？
陸軒以為自己的任務已經完成，就問道：“黃委員，可以了吧？那我就先出去了。”
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