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鏡頭1
自從提職副指導員以後，丁朝陽經常到團裡出差，連隊的工作做的很少。
鏡頭2他覺得應該對營裡補償，儘可能多做些工作，由於他很會帶新兵，營裡連著兩年任他為新兵連指導員。
鏡頭3營裡新兵來的時候，營黨委先組建新兵連，一般抽調連隊副職任新兵連的連長和指導員。每次新兵連組建後，第一次會議是新兵班長會。
鏡頭4丁朝陽有軍事骨幹集訓隊的底子，軍事訓練不在話下，軍容軍姿，給新兵做榜樣，早已超出一般戰士水平。
鏡頭5新兵班長聚在會議室開，共有十一個新兵班長，丁朝陽做為新兵連指導員召集新兵班長開會。這是非常關鍵的會。
鏡頭6新兵班長首次例會，新兵連所有幹部必須到場。
鏡頭7丁朝陽說道：“櫻桃好吃樹難栽，新兵班長責任重大，要有耐心，新兵教的好，全憑班長帶，你們是連隊素質最好的班長，要打好新兵部隊生活的基礎，讓每個新兵都能成為部隊的尖兵……”。
鏡頭8班長的榜樣作用不可忽視，年輕人都會模仿，好的作風和品質是新兵班長要傳授給新兵的第一印象。
鏡頭9新兵來到部隊，什麼都很新鮮，對從學生到軍人身份轉換不習慣。
鏡頭10為了區別戰士與百姓的不同，連裡帶領新兵參加一次義務勞動，讓新兵和當地百姓互動。
鏡頭11新兵連的新兵們來到營房幾天後，組織了一次軍民共建活動，到火車站打掃衛生，治安執勤。
鏡頭12新兵們很新奇，首次做為軍人和民眾打交道，讓他們不適應鏡頭13而且個別戰士改不了老百姓的性格，與車站旅客發生口角，就要動手。
鏡頭14丁朝陽看到此情形，覺得應該教育新兵要樹立全心全意為人民服務的思想，我們要罵不還口打不還手。
鏡頭15丁朝陽在現場做為帶隊主管，叫出所有新兵，集合在車站門口，就吵架事件，教育所有新兵：“你們現在已經是部隊的一員，是軍人，代表的是國家，而不是個人自己，不能等同於普通老百姓，對人民群眾的意見，要和顏悅色，耐心解釋，不能發生衝突。連隊看在你們是新兵的份上，這次和群眾對罵事件，暫不追究，今後。”
鏡頭16丁朝陽對有過失的新兵留有餘地，給他改過的機會，目的是教育大家。
鏡頭17新兵連盡是新問題，訓練不到一個月，家屬有一百多人紛紛來隊探望，使營裡接待壓力大
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