闪文书库

第4章 《地网叶后传》行业联盟与挑战 (第2/3页)

天才一秒记住【闪文书库】地址:www.shanwen.tw

台向国内外传播。集团举办了一场“中华传统文化与民国时尚”主题的设计大赛,邀请国内外的设计师参与,要求参赛作品必须融合中国传统服饰、工艺、图案等元素与民国时期的时尚风格。

- 大赛吸引了众多优秀设计师的投稿,涌现出了许多创意十足的作品。集团将获奖作品进行批量生产,并在平台上开设了专门的文化主题馆进行销售和推广。这些融合了传统文化与时尚元素的商品一经推出,便受到了国内外消费者的热烈追捧,不仅为集团带来了丰厚的商业利润,还在一定程度上促进了中国传统文化在民国时期的传承与传播,提升了中国文化在国际上的影响力。

四、海外市场拓展

- 随着地球超级伟大平台在国内市场的日益稳固,北海龙将目光投向了海外市场拓展。他带领团队对欧美、东南亚等国际市场进行了深入的市场调研,分析了不同地区的消费习惯、市场需求、政策法规以及竞争态势等因素。

- 根据调研结果,集团制定了针对性的海外市场拓展策略。首先,在东南亚地区,由于其与中国文化相近且对时尚商品需求旺盛,集团选择在新加坡、马来西亚等国家设立了海外办事处,与当地的商家建立合作关系,将平台上具有中国特色的服装、手工艺品等商品引入当地市场,并结合当地的文化习俗和消费偏好进行本土化营销推广。在欧美市场,集团则重点与当地的时尚品牌和电商平台开展合作,通过品牌授权、联合运营等方式,将地球超级伟大平台的一些先进技术和创新商业模式引入欧美市场,逐步打开国际市场大门,提升集团的国际知名度和影响力。

五、内部管理优化

- 在集团规模不断扩大的过程中,叶薇意识到内部管理的重要性日益凸显,于是着手进行内部管理优化工作。她对集团的组织架构进行了调整和完善,根据业务发展需求,设立了多个专业职能部门,如市场拓展部、技术研发部、运营管理部、客户服务部、人力资源部、财务部等,并明确了各部门的职责和权限,建立了清晰的工作流程和沟通机制,提高了集团的运营效率和管理水平。

- 同时,叶薇还加强了企业文化建设,制定了集团的核心价值观和企业使命,通过内部培训、员工活动、企业文化宣传等方式,将企业文化深入人心,增强员工的归属感和认同感,营造了积极向上、团结协作的企业氛围,为集团的持续发展提供了强大的内在动力。

六、危机公关与应对

- 在集团发展的过程中,难免会遇

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

如遇章节错误,请点击报错(无需登陆)

新书推荐

爆兵:我在末世称霸全球 穿越成萌妹的我只想当乐子人 说好的老头杯,你怎么比现役还猛 火星荒岛求生机遇号 重生末世:开局中奖3000万 末日:开局囤积百亿物资,你成海王了? 秘境交换屋