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他環顧四周，目光落在身旁的賈芸身上微微一笑道：“你願意繼續支援我嗎？”
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賈芸連忙點頭：“我願意為環三爺效勞！”
賈環看中賈芸，是因為他知道，賈芸雖出身低微，卻頗有才幹，而且為人正直，正是他需要的人才。
“好！”賈環朗聲道，“賈芸，你將府中各處鋪子的賬目整理出來，我要看看這些年，賈府的銀子都花在了哪裡！”
賈芸領命而去，賈環又點了幾個年輕子弟，讓他們分別負責調查府中的人事、產業以及各項開支。
這些人都是賈府的旁支子弟，平日裡不受重視，如今賈環給了他們機會，他們自然感激涕零，個個摩拳擦掌，想要做出一番成績。
有了這些年輕子弟的幫助，賈環的改革計劃開始逐步推進。
他先從整頓府中的人事入手，將一些尸位素餐的懶漢清除出去，提拔了一些有能力的年輕下人。
他還改革了府中的財務管理制度，堵塞了各種漏洞，有效地控制了開支。
然而，賈母雖然沒有直接反對賈環的改革，但她的一些傳統觀念卻限制了改革方案的推進。
比如，她堅持要保留一些不必要的禮節和儀式，認為這是賈府的傳統，不能輕易更改。
賈環明白賈母的顧慮，他並沒有與賈母正面衝突，而是採取了迂迴的策略，逐步引導賈母接受新的觀念。
“老祖宗，這些禮節雖然是祖上傳下來的，但如今世道變了，我們也要跟著變才行啊。”賈環耐心地勸說道，“如果我們墨守成規，不懂得變通，最終只會落得個被時代淘汰的下場。”
賈母雖然固守傳統，但並非不明事理。
她聽著賈環的話，也開始反思自己的觀念。
賈環見賈母有所動搖，便趁熱打鐵，提出了一個折中的方案。
他建議保留一些重要的禮節，但簡化一些繁瑣的程式，既傳承了傳統，又符合了時代的要求。
賈母最終同意了賈環的方案，這使得賈環的改革得以順利進行。
然而，賈環的改革之路並非一帆風順。
就在他準備推行家族制度改革的時候，周瑞等管家卻以各種理由抵制。
他們擔心改革會觸動他們的利益，因此百般阻撓。
“環三爺，這祖宗的規矩不能改啊！”周瑞苦著臉說道，“改了規矩，我們這些老奴才都
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