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和工藝，同時結合現代的設計手法，創造出既具有傳統韻味又符合現代生活需求的作品。”設計負責人與當地的文化顧問密切合作，不斷修改完善方案。他們的討論熱烈而深入，每一個細節都經過了反覆的斟酌。
在施工過程中，公司也積極與當地的工人和供應商合作，促進了文化的交流與融合。當地的工人帶來了獨特的工藝和技巧，與公司的先進技術相結合，創造出了獨具特色的建築作品。在熱火朝天的施工現場，不同膚色、不同語言的人們共同努力著。
“透過這次合作，我們學到了很多新的東西，也增進了彼此的瞭解和信任。”一位當地的工人笑著說道。他熟練地操作著傳統工具，向身邊的中國工人展示著獨特的技巧。
然而，文化融合的過程並非一帆風順。在一個非洲的專案中，由於對當地的某些習俗理解不夠深入，導致了一些小的衝突和誤解。在專案辦公室裡，氣氛緊張而壓抑。
林曉得知後，立即召集相關人員開會。“我們要認真反思，加強與當地社群的溝通，儘快解決問題，不能讓這些小的挫折影響我們的大局。大家要明白，文化差異是客觀存在的，但只要我們懷著尊重和理解的態度，就一定能夠找到解決問題的方法。”他的語氣嚴肅而堅定。
專案團隊迅速行動起來，與當地的部落首領和居民進行了坦誠的交流。他們傾聽著對方的意見和訴求，解釋自己的初衷和計劃。
“我們真的沒有想到這個舉動會冒犯到你們，我們願意做出調整和改進。”專案負責人誠懇地說道。
經過積極的努力，問題得到了妥善解決，專案得以順利推進。當地居民也對公司的態度和行動表示了認可和支援。
公司的努力得到了國際社會的廣泛認可，不僅贏得了眾多國際獎項，還與世界各地的合作伙伴建立了深厚的友誼。在一次國際建築頒獎典禮的盛大舞臺上，燈光璀璨，音樂激昂。
林曉手捧獎盃，激動地說道：“這是我們團隊共同的榮譽，也是我們堅持文化融合的成果。未來，我們將繼續努力，為世界帶來更多充滿文化魅力的建築作品。這份榮譽屬於每一個為公司付出的人，讓我們攜手共進，創造更多的輝煌！”臺下響起了經久不息的掌聲。
回到公司後，林曉和張華並沒有滿足於現有的成績，而是繼續推動公司在全球視野和文化融合方面的發展。他們組織了更多的國際交流活動，派遣員工到世界各地的優秀建築企業學習取經。
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