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在行業內迅速傳播，給王強公司帶來了很大的負面影響。
王強一方面加強與客戶的溝通和信任，親自拜訪客戶，向他們詳細介紹公司的技術實力和過往的成功案例。
“尊敬的客戶，我可以向您保證，我們公司一直以來都非常重視質量和信譽。那些謠言都是無中生有，我們願意接受任何嚴格的檢驗。”王強的眼神堅定而真誠。
另一方面積極收集證據，透過法律手段維護公司的合法權益。經過艱苦的努力，終於澄清了謠言，讓競爭對手受到了應有的懲罰。
在公司內部，王強也面臨著管理上的挑戰。隨著業務的不斷擴張，團隊規模迅速增大，如何保持團隊的高效運作和凝聚力成為了一個重要問題。
王強決定引入先進的管理理念和技術，加強內部培訓和溝通機制，建立更加完善的績效考核體系。他組織了一系列的培訓課程和團隊建設活動，希望能夠提升團隊的整體素質和協作能力。
然而，在這個過程中，王強也遇到了一些團隊成員的不理解和牴觸。
“王總，這些新的管理方法太繁瑣了，我們根本適應不了。”一些成員抱怨道。
但王強沒有放棄，而是透過耐心的溝通和以身作則，逐漸贏得了大家的支援和信任。
“我知道大家一開始可能會覺得不習慣，但這是為了我們團隊的長遠發展。只要我們一起努力，一定能夠克服困難。”王強在一次團隊會議上說道。
經過一段時間的努力，王強成功地解決了一個又一個難題，公司的海外業務取得了顯著的成績。不僅在專案數量和規模上有了大幅增長，而且在質量和口碑上也得到了客戶的高度認可。
然而，王強並沒有滿足於現有的成績。他開始思考如何推動公司在技術創新和綠色建築方面取得更大的突破。他深知，在未來的建築市場，技術創新和環保將是關鍵的競爭因素。
他帶領團隊與國內外的科研機構合作，投入大量資金進行研發，致力於打造更加環保、智慧的建築解決方案。研發的過程充滿了困難和挑戰。
資金緊張是一個大問題。為了籌集研發資金，王強四處奔走，與投資者和銀行進行談判。
“我們的專案具有巨大的市場潛力，只要您願意投資，一定會獲得豐厚的回報。”王強充滿激情地向投資者介紹專案的前景。
同時，技術瓶頸也讓團隊感到十分困擾。在一次關鍵實驗中，連續多次失敗，讓大家的信心受到了很大的打擊。
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