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045 你們也跟著投了 (第1/3頁)

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顧風來到眾員工面前,老生常談的說道:“大家這幾天辛苦了。”

“不辛苦。”

老員工們都笑著。

顧風:“相信經過這一次反饋後,你們和自己的客戶應該可以建立起友好的合作關係,以後你們會遇到更多的客戶來為你們在社交圈子站穩腳跟。”

“我這人很開明,隨著你們的資本積累的提升,附加增值的社會地位我不會剝奪,但是!”

顧風頓了頓,警告道:“不管你們在外面是陳總,還是王總也好,不管別人怎麼捧你們,都給我牢記公司的規矩,時刻提醒自己現在有的都是誰給你們的。

同時在外面不要作有損公司形象和醜聞出來。”

“一旦鬧到公司來,對不起,自己收拾東西走人!”

“這話同樣也是說給新員工的。”

眾員工紛紛肅然的聽著。

說完警告的話後,顧風又道:“剛才李總監跟我說起你們買車的事,我在這裡也提一句,總監職務級別的允許開超過200萬的車,組長配備百萬級,普通職員最好不要超過50萬級。”

老員工微微一喜。

“就說這麼多吧。”

顧風說完,轉身離開了公司。

所有職員立馬鞠躬。

李銘親自去給顧風按電梯樓層,並且送到了地下停車場。

顧風臨走前叮囑了幾句,他恭敬的聽著。

隨後,李銘才回公司樓上發表了講話:“以後你們的所有客戶都必須跟公司備案以及分級。”

“目前公司開設6個客戶級。

在公司裡投入的管理金額規模達到10億的列為T1級,享受年收益率為100%;投入金額達到5億的為T2級,享受年收益率80%;金額達到1億的客戶享受60%;金額一千萬以上的享受年收益率40%,而低於千萬的客戶享受30%收益率;至於最入門不到百萬級的T6級別,收益率可以給到20%!”

李銘道:“這是公司對外募資的標準,如果有意向的客戶來詢問,你們可以根據這個收益率報給他們。

“ “但有一點,公司給新員工的許可權是隻能給客戶到T6級別的投入份額;老員工是T5級,也就是說,各組長的那些客戶的每人投入公司裡的管理金額不能超過千萬;這是董事長訂製的內部考效機制,會根據你們平時的表現以及工齡給你們進行提級!”

說到這裡,李銘一臉嚴肅的看著所有人道

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