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關係，說到最後奧德威突然問了一句：“劉工，你覺得陳彪幹副主任能不能幹下來？”
“能力上沒有什麼問題，但性格上還差一點，你再磨一下就差不多了。”劉技似乎早就知道奧德威會問這麼一個問題，想都沒有想就回答，劉技確實是有所準備，因為他知道這個問題只不過是早晚罷了。
“你覺得這個新露頭的閆佔璟怎麼樣？”奧德威又問道。
“不知道，沒有接觸過，反正腦子上沒有問題，哈哈哈！”說完兩人都笑了起來。
“我看你收集了各個單位面臨的問題進行了公開徵詢處理方法，這個招數是不是和陳彪學的？”劉技問。
“確實是，因為我發現我們幹了這麼久都沒有結果的東西，底下的人都已經悄悄的幹完出成果了，我就想著挖一挖看看能不能挖到點什麼好東西。”
“那有沒有搞到什麼？”
“當然有很多，你還別說，這個方法真的很不錯，問題才發出去的第二天，很多小問題就直接被解決掉了，後來有一些比較複雜的問題也去掉了幾個，而解決這些問題的人基本都不是他們各個部門裡面主要負責研究的人，相反的，大多數都是一些基層的員工，我看見有一個問題甚至是一個建築巡查維修員解決的。還有一部分就是跨部門的一些人做的，這一部分倒是基本都是各部門中的研究員，而且這種問題解決的效率都比較高，其中我看見有一個飛船結構部一個結構強度到不到要求的問題就是被材料院那邊給出的一種新材料解決了。所以說成果還是很好的。”
“我從來不敢想會有這麼好的結果，當時我看到這個通知下來，也沒有太當回事，就讓他們自己去報問題去了，這回回去，我看把我正在研究的這些問題全部都寫上去，萬一和你一樣遇到一個早就在幹這個的，那豈不是能大賺一筆？我突然覺得，我們科技中心都能找到這麼多的解決辦法，是不是可以考慮將一些問題直接提升到全人類這個範疇來進行，說不一定可以得到一些意外收穫。”劉技提議道。
“我看可以，但是一些涉及到核心的問題就不能以這種方式提出來了，一些基礎的問題還是沒有問題的。”奧德威說道。
“我覺得我們沒有核心的問題，就只有問題。到時候一大堆問題放在一起，誰知道你的那個問題核心，那個問題不核心？可以把一些我們正在做的，甚至是我們還在構想階段的問題都放出去。有些東西你根本不用擔心，比如說鑽元素相關的問題，除了我們這其他地方是沒有鑽元素的，他們沒有實物
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