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白凡沒有開腔，仔細琢磨著這三句話，成效是奠定基礎，既鼓舞人心又能看得到摸得著；大變樣呢？除了感受就是真真切切的實效；而規模就是規模效應，想到這裡，也不知道自己的理解是不是對的，白凡看著上官美玉，“如果要完成您的這個設想，我需要你的全力支援！”
不等上官美玉回答，白髮接著說道，“招商引資工作由我牽頭，我沒意見，前提是，我的責權利是什麼？”在擔任曹新坤秘書期間，白凡就發現一個問題，領導往往在佈置工作的時候，並沒有明確責權利，以至於事事要請示，而有些事不是這個部門要研究，就是那個部門要商量，到頭來，本來好好的一件事，硬是錯過了最好的時機。
“直接向我或者黃書記彙報。”上官美玉想了想說道。
“老大，難道事事都要你們同意後才能實施嗎？那樣的話，我怕黃花菜都涼了！”白凡皺著眉頭看著上官美玉，“如果我在外面收到投資資訊，難不成還要趕回來向你們彙報後再去做？”
“你想要什麼權利？”上官美玉抱著手臂看著白凡。
“獨立的決斷權！”白凡看著上官美玉。
白凡清楚，一旦接受到招商引資的資訊，必須馬上去核實，經核實後又要馬上與之溝通，否則不僅貽誤時機，也會讓別人捷足先登。但是要獲得相對獨立的決斷權，又必須是以信任為基礎的，自己剛來鄉里，地皮還沒有踩熱，又哪來的信任可言呢？剛才上官美玉的意思，自己在獲取這方面資訊要做決斷的時候，還必須同時徵求兩位主管的意見，就算兩位主管能經溝通認可，但這樣一來一去不僅繁瑣，而且溝通成本也很大，所以白凡要的是獨立的決斷權。
上官美玉盯著白凡足足兩分鐘沒有說話，“可以。”上官美玉輕輕吐出兩個字，簡單的兩個字，卻讓上官美玉思考了兩分多鐘才決斷，白凡也知道眼前這個丫頭的艱難。
“另外，黃書記的意思下週要開一個我們鄉的經濟發展會議，這個會議你覺得該怎麼開？”上官美玉側身看著白凡。
“鄉里對這次會議的調子是什麼？”白凡看著上官美玉。
“調子就是發展，而且要體現主動作為的思想，不能停留在等靠要的思想上。”上官美玉大致說了一下。
白凡點了點頭，主動作為，這才是抓住瞭解決問題所在。
現在很多基層幹部缺乏的就是這種主動謀事的精神，白凡也理解他們，政策落實到基層都會變樣，就以計生工作為例，決策層只管決策，中層只
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