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第六十三章：組建文明生態圈
在成功晉升為六級文明後，大夏文明迎來了新的發展機遇與挑戰。陸文深知，單一文明的發展終究存在侷限性，為了實現更長遠、更穩定的繁榮，組建一個多元、共生的文明生態圈成為了當下的首要任務。
“同志們，我們已經站在了新的歷史起點上。組建文明生態圈，不僅是我們自身發展的需要，更是對宇宙和平與繁榮的貢獻。”陸文在一次高層會議上慷慨激昂地說道。
會議室內，眾人的目光充滿了期待與決心。
“指揮官，我們需要明確生態圈的成員選擇標準和合作模式。”一位官員提出了關鍵問題。
陸文點了點頭，“我們要尋找那些具有共同發展理念、尊重和平與合作的文明。合作模式可以多樣化，包括資源共享、技術交流、共同防禦等。”
於是，大夏文明派出了多支外交使團，前往周邊的星系，與各個文明進行接觸和洽談。
在一個遙遠的星系，外交使團遇到了一個科技發達但資源匱乏的文明。
“我們渴望加入你們的生態圈，共同發展。”該文明的領袖說道。
“但我們需要看到你們的誠意和對共同規則的尊重。”外交使團團長回應道。
經過深入的交流和考察，這個文明最終成為了生態圈的一員。
與此同時，在另一個方向，大夏文明遇到了一個文化獨特、但科技相對落後的文明。
“我們願意學習和進步，為生態圈貢獻我們的文化價值。”他們表達了強烈的加入意願。
大夏文明沒有因為他們的科技水平而輕視，而是積極提供幫助，促進其發展。
隨著時間的推移，越來越多的文明加入了這個生態圈。然而，問題也隨之而來。
不同文明之間的價值觀、社會制度和發展需求存在著巨大的差異，導致了一些衝突和矛盾的產生。
“我們必須建立一套有效的協調機制，解決這些問題。”陸文說道。
為此，大夏文明組織了多次文明間的對話和協商會議。在會議上，各方代表暢所欲言，共同探討解決方案。
“我們應該尊重彼此的差異，尋求共同點，以和平的方式解決分歧。”一位代表說道。
經過艱苦的努力，一個初步的協調機制逐漸形成。
在資源分配方面，根據各個文明的發展需求和貢獻程度，進行合理的分配。
“這樣可以確保每個文明
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