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他的張斌。
張斌：“說就說，我們大家做的東西都是依照往常慣例來的，以前都沒問題，怎麼現在就不行了？”
“我看就是因為領導知道了你人品不行，所以才故意為難你的。”
“你也別覺得自己受了多大委屈，替我們頂鍋。”
“沒準這鍋就是甄組長你自己的！我們這群人才是受你連累的糊塗鬼。”
甄坤氣憤的大步衝到張斌身前，一把薅起他衣領，“你說誰人品不好，我怎麼人品不好了？你工作能力不行，少在這裡推卸責任。”
看他倆要幹架的架勢，附近的男生坐不住了，起身拉架，“你們倆別吵了，都是同事，抬頭不見低頭見的……”
張斌也不是吃素的，這下子火氣也上來了，反手也抓住了甄坤的衣領，“說的就是你！你自己什麼樣你不知道嗎？你調查人家三部女生家世好，就去算計人家想讓人家做你女朋友。”
“算盤珠子都快蹦人家臉上了，還好那女生聰明，沒著了你的道，否則還不定怎麼被你們全家吃絕戶呢！”
“媽的，還想讓我們加班，加個幾把，反正我工資少，大不了不幹了！”
甄坤雖是從農村出來的，但農村有些家裡慣孩子都是沒底線的，正好甄坤家就是！
他從小因為學習好，在家裡可算得上是說一不二，就算出手打爹媽兩拳，爹爸都得誇他長力氣了，身體好，學習會更好的那種。
所以，這會脾氣就忍不住了，率先出了拳頭……
公司出現打架這種事，影響太不好，必須得處理！
處理結果是張斌繼續留用，兩年內不漲薪資。
而甄坤是被開除了，還是那種無補償開除。
從這裡就能看出，一部經理在裡面沒少出力。
甄坤對於這個結果肯定不滿意，各種鬧騰，還威脅要向相關部門舉報，“憑什麼我被開除，打架的又不是隻有我一個人？”
人事：“透過監控，還有現場眾人的口述，是你先動手的。”
甄坤：“我動手是因為他先罵我的。”
人事：“根據現場人說法，張斌最多隻說了你‘人品不好’，並沒有其他侮辱人的髒話。而‘人品不好’只能算得上是個人看法，並不算罵人。”
甄坤深吸幾口氣，感覺這會更生氣了……
緩了會才退而求其次問道：“那現在是公司將我開除，補償金總該有個說法吧？勞動法寫的清清楚楚，這個你是賴不掉
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