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“思敏，我們得加強對員工的培訓，讓他們儘快熟悉新的系統。”李姐說道。
楊思敏立即組織了多場培訓課程，由專業的技術人員為員工詳細講解新系統的操作要點和注意事項。同時，設立了獎勵機制，鼓勵員工積極掌握新技能，提高工作效率。
隨著公司的逐漸穩定，市場競爭卻愈發激烈。為了在競爭中脫穎而出，楊思敏和李姐決定加大研發投入，推出更具創新性和競爭力的產品。
研發團隊日夜奮戰，不斷嘗試新的技術和設計理念。但在新產品的研發過程中，遇到了技術難題，研發進度一度受阻。
“李姐，這次的技術難題比我們想象的要複雜，可能需要更多的時間和資源。”研發經理說道。
李姐鼓勵道：“大家不要灰心，我們要相信團隊的能力，同時可以尋求外部專家的幫助。”
公司邀請了行業內的知名專家進行技術指導，經過共同努力，終於攻克了技術難題，成功推出了一系列創新產品。
新產品上市後，受到了市場的熱烈歡迎，公司的市場份額逐漸擴大。但隨之而來的是產能不足的問題。
“楊總，訂單量增長迅速，我們的產能跟不上了。”生產經理著急地說道。
楊思敏和李姐迅速商討解決方案，決定投資擴建生產線，增加生產裝置和人員。
在這個過程中，資金再次成為了一個難題。
“李姐，這次的投資規模較大，我們的資金壓力不小。”楊思敏皺起了眉頭。
李姐思考片刻後說道：“我們可以考慮引入戰略投資者，一方面解決資金問題，另一方面也能帶來新的資源和經驗。”
經過一番努力，公司成功引入了戰略投資者，生產線順利擴建，產能得到了極大提升。
在楊思敏和李姐的帶領下，公司在經歷危機後，實現了一次又一次的突破和發展，迎來了新的輝煌。
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