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備領袖氣質，能夠激發周圍人的潛能與忠誠。所有處於她領導下的避難所居民，無論天賦高低，都能發揮出超越自身極限的能力。同時，她能洞察人心，能不斷提高聚集地成員的凝聚力和忠誠度。
【全能戰略】-她能有效提升聚集地的所有發展領域，包括但不限於科技、民生、經濟等板塊的發展；任何領域內出現瓶頸，都會急速突破。（例如科技研究陷入瓶頸期，有她的存在，將極大縮短瓶頸期。）
人才天賦：
【交友廣泛】-她的朋友很多，每月都有一定機率為避難所帶來新的人才；如當月未舉薦人才，則會提升下一次舉薦高階人才的機率；若當月未成功舉薦人才，自身的各項特性和天賦效果將提升百分之一，無疊加上限。
【智謀高絕】-她可以將自身的知識和經驗有效傳承給他人，透過與避難所居民的交流和指導，她能夠顯著提升他們的技能水平和思維能力。
【人心所向】- 她的力使得避難所居民團結一致，眾志成城。在避難所內，她的存在能夠極大提升居民計程車氣和工作效率，使得整個避難所的執行更加順暢。
【國運庇佑】-她身有國運庇佑，她所在的聚集地不受詛咒、神秘等手段的負面影響，所有聚集地成員的患病機率極大下降。
【決策先知】-她在作出任何決策時，都會隨機觸發效果，能短暫觀看“未來”，預知當前決策的未來走向和結局，以避免錯誤決策造成的未來損失。
價值評分：點。
......
“嘶！”
蘇易瞪大雙眼，不敢置信的看著眼前的人才資料資訊。
太尼瑪離譜了！
王石也才4個特性和4個天賦，姜孝慈直接有5個特性和5個天賦！
雖然其中有A級時的特性和天賦，但也不是沒有改變。
就比如【交友廣泛】的特性，出現了明顯的變化，姜孝慈不舉薦人才時，她自身的能力可以進行無上限的疊加！
這機制，簡直離譜！
一個月增加百分之一，可能看起來不怎麼樣。
但要是拉長時間來看，一年不舉薦人才呢？兩年不舉薦人才呢？那姜孝慈會成長到多麼恐怖的地步！
而新出現的天賦和特性，每一個也都十分逆天！
【領袖魅力】確保了聚集地內居民們的才能絕不會被忽視，必定能完美運用，且保障了大家的忠誠度！
保障忠誠度其實都是其次
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