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導們的意見。”
所謂徵求意見，就是放風，放出風聲，觀察一下領導們的反應和社會上的反應。領導們有不同意見，可以做工作。社會上有不同反應要積極聽取，如果反應很好，大膽使用。如果反應平平，謹慎使用。如果反應強烈，就要考慮這個人能不能勝任擬提拔的職務了。
“要正面宣傳，樹立正確的用人理念，庸者下，能者上。西陵偏遠，經濟落後，幹部思想陳舊，不敢為，不願為，不能為，當一天和尚撞一天鐘，論資排輩的思想嚴重，我們要實現跨越發展，必須打破舊有的理念，樹立新型的用人方式，大膽用人，用可用之人，真心幹事創業的人，西陵才有希望。”
“是，關縣長。”
兩人又就幾個主要單位負責人的去留問題交換了意見。
幹部調整是一個地方的大事，在此期間會有很多意想不到的事情發生，不知道關雎作為縣長調整幹部會不會順利。
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