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？”
其實除了jenny這樣完全是因為劇中人物巧合碰上才簽下來的，其他找來的人都是李勇之前經過一定考核或者是託人調查過的。
他們有的是有能力但因為關係不夠在原公司不得重用、升不上去的，有的是踏實本分做事，完全是礙不過人情才過來看看然後就被打（忽）動（悠）的，總之都是各有特點。
李勇也是人盡其才，儘可能將他們安排到了合適的位置上去。
不過到了一個新的環境，新的人事裡面，大家需要相互認識、相互磨合一下，這種情況下當然是幾個輕鬆又成功的單子會更快地讓他們形成凝聚力，所以李勇才會先自己出馬拿下幾個單子來給他們“練手”。
而現在磨合期暫時結束，就是真正考驗他們的時候了。
“李總，我覺得……”
等到一場會議結束，李勇帶著jenny回到辦公室，又將幾份檔案拿給她，吩咐她分別傳給不同的部門。
jenny接過檔案卻站在原地，欲言又止，李勇抬頭奇怪道：“怎麼了，還有什麼事情？”
“李總，你還記得之前我在至晟電子工作嗎？”
“嗯……”李勇不動聲色，靜候下文。
“魏總打電話找到我，說想跟李總見個面，認識一下。”
jenny有些忐忑，畢竟以前的老闆讓自己聯絡現在的老闆，總有些怪怪的感覺，好像會惹人懷疑自己是不是吃裡扒外，還想吃回頭草呢。
但是她又覺得，魏總不透過自己一樣可以聯絡上李勇，要是以後讓他知道自己隱瞞不報，結果恐怕更糟糕，倒不如先說清楚了。
李勇想了想，就指著辦公桌上的電話笑道：“你給他打個電話，我來跟他說吧。”
對於這個魏總，李勇其實也挺好奇的，在原片中他的戲份不算很多，但無疑算是王漫妮的一個貴人。
而且，是屬於那種天降貴人，毫無來由，好像完全是主角光環帶來的“奇遇”。
要說他看重王漫妮的能力，但王漫妮並非出色到非她不可，而若說他看中了王漫妮的姿色，似乎也不完全是這樣。
王漫妮後來放棄了成為m店店長這個她一度作為夢想目標的位置，可以說魏總的“養成”計劃起到了很關鍵的作用。
不過這一次雙方通電話也只是互相認識一下，剩下的還要看以後的接觸，約好了下次見面吃個飯，李勇掛了電話想了想，正要跟jenny說，下午陪自己去參加那個投行
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