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第49章 光輝的傳承 (第1/3頁)

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隨著光輝界的能量轉換技術的成功應用,張辰、蘇晴、林婉兒和李晨在兩界的聲望達到了頂峰。他們不僅是守護者,更是創新者,引領著光輝界走向一個更加繁榮和可持續的未來。

“我們的技術革新只是一個開始,我們需要確保這些成果能夠傳承下去。”張辰在一次光輝守護委員會的會議上說道。

蘇晴點頭贊同:“我們應該建立一個教育體系,讓年輕一代能夠學習和掌握這些技術,繼續推動光輝界的發展。”

林婉兒則關注於教育的普及:“我們需要確保每個孩子都有接受教育的機會,無論他們來自哪裡。”

李晨提出了一個具體的建議:“我們可以設立獎學金和實習專案,鼓勵年輕人參與到光輝之源的研究和保護工作中來。”

在四位守護者的帶領下,光輝界開始了一場教育革命。他們建立了學校和研究機構,培養了一批又一批的年輕學者和修煉者。這些年輕人在前輩的指導下,不僅學習了光輝之源的使用和保護,更學會了如何創新和領導。

然而,隨著年輕一代的成長,一些新的思想和觀念也開始在光輝界中傳播。一些年輕人對傳統修煉方法提出了質疑,他們希望能夠探索新的道路,尋找更適合自己的修煉方式。

“我們應該鼓勵年輕人的探索精神,他們的新思想可能會為我們帶來新的突破。”張辰在一次年輕修煉者的座談會上說道。

蘇晴、林婉兒和李晨也紛紛表示支援。他們決定為年輕修煉者提供更多的資源和支援,幫助他們實現自己的想法。

在四位守護者的支援下,年輕修煉者們開始了他們的探索。他們嘗試將光輝之源的力量與新的修煉方法相結合,創造出了一種全新的修煉體系。這種體系不僅更加高效,也更加符合年輕一代的特點和需求。

隨著新修煉體系的推廣,光輝界的修煉水平得到了顯著提升。年輕修煉者們的實力迅速增長,他們中的一些人甚至超越了前輩,成為了新一代的領袖。

“這是我們光輝界的新篇章,年輕一代的成就讓我們感到驕傲。”蘇晴在一次慶祝活動中說道。

林婉兒和李晨也對年輕一代的成就感到自豪。他們知道,這些年輕人將帶領光輝界走向更加輝煌的未來。

張辰則更加關注於兩界的未來:“我們不僅要在光輝界傳承我們的知識,還要將這些成果帶回修真界,讓兩界共同受益。”

在四位守護者的帶領下,光輝界和修真界的交流更加頻繁。他們不僅在

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