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。”劉娜堅定地說，她的眼神中閃爍著自信和果斷。
“我們可以利用社交媒體進行病毒式營銷，製作一些有趣的短影片和互動活動。”另一位市場專員提出了建議。
“這個主意不錯，但是要注意內容的質量和吸引力，不能只是為了博眼球。”劉娜說道。
他們開始策劃一系列的市場推廣活動，從線上到線下，從傳統媒體到新媒體，全方位地展示公司的產品和品牌形象。
銷售團隊在前線感受到了競爭的激烈。客戶的會議室裡，談判桌上氣氛緊張。
“客戶現在對價格和服務的要求越來越高，我們的談判難度加大了。”銷售經理趙剛說道，他的額頭上滲出了細密的汗珠。
“我們要給客戶提供更優質、更個性化的服務，讓他們看到我們的價值。”林曉說道，他親自參與了一些重要客戶的談判，為銷售團隊提供支援和指導。
“但是，客戶總是拿競爭對手的價格來壓我們，我們很難在價格上有太大的優勢。”一位銷售人員說道。
“我們不能只在價格上做文章，要向客戶強調我們的產品質量、技術創新和售後服務。”趙剛說道。
他們不斷地調整談判策略，努力滿足客戶的需求，同時也要保護公司的利益。
在這個關鍵時刻，公司內部也出現了一些分歧和矛盾。
“我認為我們應該把重點放在現有產品的最佳化上，而不是急於追求新技術。”一位高管陳峰提出了不同的意見，他擔心新技術的研發會耗費大量的資源和時間，影響現有業務的穩定。
“但是，如果不進行技術創新，我們很快就會被市場淘汰。”另一位高管孫明反駁道，他認為只有不斷創新，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。
“我們要在兩者之間找到一個平衡，既要保證現有業務的正常運轉，又要為未來的發展做好準備。”林曉認真聽取了大家的意見，說道。
“但是，資源是有限的，我們怎麼分配才能達到最優效果？”陳峰問道。
“這需要我們進行詳細的評估和規劃，根據市場需求和公司的戰略目標來決定。”孫明說道。
經過一番激烈的討論和決策，公司確定了新的發展方向。
研發部門經過無數次的試驗和失敗，終於攻克了關鍵的技術難題，新產品即將問世。
“太好了，我們的努力沒有白費。”研發人員們歡呼雀躍，他們的臉上洋溢著喜悅和自豪。
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