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Q：年輕人如何讓世界看清自己的價值？
A：很多人不具備看清自己的能力，他們習慣性地對自己抱以悲觀，認為機會為什麼這麼不好，為什麼沒有人欣賞？
但是朋友，你有沒有為這件事真正努力過呢？
我工作室裡有一個年輕人叫金鑫，和我是老鄉，有很多跟他同一屆的同學都很羨慕他，說他運氣真好，可以去大鵬的團隊。甚至有的人在想他是不是走了什麼後門。
因為我們是老鄉，我兩年沒有給金鑫轉正，他也沒有一句怨言，任勞任怨。
他的那些同學看不見的是金鑫自己為了留在我的團隊，留在北京做出的努力，只是覺得他機會好而已。
有些人嘴裡說著渴望闖蕩，征服和改變這個世界，卻往往過不了自己這一關。
所有的懷才不遇都只是自己以為的懷才不遇。
真的懷的是那份才嗎？我相信一個人真的懷才的時候，別人會給他機會的。
你可以感激別人給你機會，你也會懂得，那個時候他給你機會也是在滿足自己，滿足自己的利益和需求，你是他那個時候做出的有利決定，我認為這是互相選擇的結果。
我的同事楊小P在《大鵬嘚吧嘚》的分量開始越來越重，因為她給我機會讓我看到了她可以做很多事。
她到我的工作室面試的時候，剛好我在做《屌絲男士2》的後期，我讓她坐在我身邊看，我想觀察一個陌生人的反應，我想看看一些笑點會不會讓她笑。她看完以後說其實很好啊，但她認為有的地方可以延長一點，讓大家笑夠了再來下一個鏡頭，或者是有個地方可以縮短一點，別讓節奏停下來。
她敢於挑戰我的想法，並提供自己的想法，我聽了她的想法之後覺得很棒，於是在第二季、第三季、第四季的時候，都找她過來坐我旁邊跟我一起看。這麼多年，大家說你給楊小P很多機會，從幕後到臺前讓她被更多的人知道，我說不是這樣，是她給我很多的幫助。
她給我的修改建議，讓我變得更好，看似我給了她機會，其實我心裡知道這麼做是對我自己好。
金鑫（左）、楊小P（右）
你充滿了才華，但老闆為什麼不用你？
你充滿了才華，老闆當然要用你。你可以減輕他的工作負擔。
那為什麼不用你？答案就是你還不具備可以讓老闆用你的能力。偏偏認為這是懷才不遇，是不對的。
才華是怎麼變現的？首先你得真的有才華
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