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量的實物，相當於入股一樣
然後這些資金就可以用於供銷社的商品經營週轉，或者購置房地，建造新的供銷社等等。
在成為社員之後，就可以參與到供銷社民主管理上了，只不過每個人不管投入了多少錢，都只有一票權。
按照條例來說，社員股金是永遠歸社員所有的，並且每個人在每年都可以享受一次分紅。
這不過這個分紅並不是按照供銷社的營業額來分的，而是看這一年銀行存款定期的利率是多少，然後根據社員投入股金來算分紅。
這就跟在銀行存了定期似得，所以之前非常多人入股，當時供銷社的營銷情況非常良好，這讓王天放盲目自信，進行了過度擴張，到處建造供銷社，甚至偏遠鄉村都不放過。
這些鄉村的供銷社營收根本不成正比，甚至有時候一個月的營業額還沒有售貨員的工資高，再加上運輸和損耗，基本上每天都在虧錢。
為了增加營收，對沖掉這些虧損，王天放又先後投資了幾個新產專案。
他是期待有鉅額回報的，只可惜眼光著實不行，但凡是他投的專案，最後全都以失敗告終，那些投資的錢，也全都打了水漂。
在他的這一系列操作下，如今的供銷社可謂是內憂外患。
對外銷售不出去貨品，資金鍊岌岌可危，在內社員又紛紛擠兌股金，這幾乎是在抽掉供銷社的骨頭。
王天放手裡沒有錢，只能採取拖延策略，可這終究不是個事兒。
“這就是半年前的票據，當時您也說等半年，現在半年過去人來了，總不能不兌吧？”
其實周廣發作為財務怎麼可能不知道現在供銷社的情況，但是他可不想抗這個擔子，只要有人過來要求兌股金，他就扔到王天放面前。
不管是能兌換到還是兌換不到，他都跟人說是王主任的意思。
到時候就算是出了事，也怪不到他的頭上。
看著這些票據王天放有些煩躁的撓了撓頭，將其拿過來一張張看了起來。
這一看更焦慮了。
全是大額的，每一張都不低於五千塊錢，總共加起來大概有五六萬之多。
現在供銷社全部資金也有三萬多，全拿出來也不夠他們兌的。
“不行不行，都不符合兌換條件，全都退回去，讓他們每個人寫一個兌換申請，等我進行逐個審查後，再一個個對給他們兌換。”
王天放直接將票據又放回到了周廣發的面前，不耐
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