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第95章、傳授做官技巧 (第2/3頁)

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行。就是說,一切要聽領導指示,儘量少抬槓。”

劉國慶再次點點頭。

這時候,尹國濤拿起杯子喝口茶水,接著說:“很多官員,尤其是年輕官員。老認為,領導批評你,就是看不起你,就是打壓你。實際上,這不是全對的。有些領導批評下屬,是想提醒下屬,也是希望下去上進。”

聽到這句話,劉國慶好奇問:“尹部長,那怎麼分辨出來?”“首先,領導要是器重你,會經常性的批評你。批評完之後,又來安慰你。這樣方式,就像父母教育孩子一樣。其次,領導批評你,是看什麼時候,如果當眾經常性批評你,說明這個領導是打壓你,或者說討厭你。當然了,如果領導背後或私下批評你,說明看好你,也希望你改進。最後一點,領導在重用幹部前,要考核的,首先是人品,其次是忠心度,最後是能力。這句話,你要記住!”

說到這裡,尹國濤又喝口茶,這時候,正好茶喝完了,劉國慶連忙起身倒茶,接著端到尹國濤的手上。

尹國濤很滿意笑了笑,說:“其他方面的注意事項,就是反應力,這方面你很強的。其次是學歷要高,要學會領悟領導的意圖,要了解領導想什麼,希望你做什麼?這點有點難度,不過認真學習,會明白。”

“嗯,是的。”

“另外,國慶同志,我要提醒你一點。雖然你的學歷很高,你的背景很深,有市、縣兩極領導的支援,不過這僅僅是現在。你能保證以後,領導一直支援你嗎?所以啊,要學會站隊。站隊是很重要的。”

聽到這話,劉國慶立馬點頭說:“嗯,是的。不過我有個問題。”

“你說。”

“尹部長,在站隊的過程中,萬一站隊的人,他是個大貪官,或者心術不正的領導。這樣情況怎麼辦?”

“如果是這樣的情況,你儘量保持距離。當然了,你也別直接得罪他。因為小人是得罪不起,他們會聯合各種勢力對付你,不僅僅是縣裡,或者市裡,甚至是省裡的鬥爭也很大的!所以要保持清醒的頭腦。”

“哦,按你的意思是保持中立態度,儘量不得罪人?”

“你的領悟性很強。很好啊!”

說到這裡,尹國濤看了看手錶,又笑著說:“今天就聊到這裡吧,有機會我們接著探討!”

劉國慶微笑點頭說:“好的,今天非常感謝尹部長的教誨,以後還希望尹部長多多傳授一些。”

“哈哈,沒問題。反正我都這個年齡了,我知道的東西,

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