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第56章 交換 (第2/3頁)

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百姓安居樂業。”

上來就把兩河鎮原所長蹬開,提拔個保衛直接做所長,這不符合循序漸進的提拔原則。

萬國榮怎麼了?

他也注意到,萬國榮眼睛盯著兩河鎮,不該上的人上了、不該下的人下了,現在要動派出所,他是什麼意思。

他也聽出萬國榮話語強勢,出口就是指示,並沒有要與他商量的意思,且從他找自己看,是不是在許開權那裡碰了壁,才跑到他面前撒氣。

然而,他也清楚許開權是人精,才不會正面硬剛,遇到什麼事往他那裡推。

或許這才是萬國榮態度強硬的原因。

萬國榮是書記,既然把事情提出來了他還得接著,谷東來說:“萬書記,提拔遵循循序漸進原則,由副所長提拔到所長,還沒有直接拔所長的先例,我的意見是不是先做副所長……”

“破格使用人才,特殊情況打破筐筐提拔,符合提拔原則。”萬國榮針鋒相對。

谷東來想了想:“萬書記提到人事,我這裡有個建議,長慶鎮鎮長翻年到點,大院辦公室副主任張懷良下去熟悉情況到時接任,不知萬書記有沒有這個考慮。”

萬國榮已以想到了谷東來要提條件,我讓你一個鎮長換你一個派出所長,你占強了。

“你的建議可行。”萬國榮應承,接著說,“明天上午保衛局把周萬全提拔名單報組織部。”

“好吧!”萬國榮應承。

……

市組織部常務副部長龐躍進是三江市老組織,做副部長十幾年,服侍七個組織部長,每一個部長離任對他評價很高,在體制內也算得是德高望重的老一輩。

年歲到點,上面考察沒讓他做非領導職務做調研員享受副廳待遇,而是準備提拔他做市人大副主任,可見上下對他評價之高。

這些天他總感覺得不對勁,杜部長匆匆忙忙的,好像有事。

往日杜部長有什麼事都要給他講,這次沒給他講。

龐躍進為人謙恭,助人為樂,部里人喜歡把聽到的、看到的事情給他講一講。

然而,他看出杜部長有事,卻沒有人給他講。

他自信自己的第六感覺,杜部長肯定有事,但是,沒有人給他講這事不正常。

這樣的情況只有兩種可能,一是杜部長家裡出了事不能講、二是涉及到他龐躍進的事大家不好講。

他打聽過,杜部長家沒出事。

下一刻他身體一顫,難道兒子…

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