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強先擊中籃球。
布蘭德·戴維斯後場接球，帶過前場時，他不知怎麼地，對蘇文特別關照，第一時間就找上了後者。
蘇文接球時，都感到很意外。
但是他並沒有過多停頓，只衝對方點點頭，無聲的感謝一下後，把球又傳了出去。
蘭尼·威爾肯斯的執教特點，其實和北卡的迪恩·史密斯類似，籃球哲學都是以團隊為主。
前者認為，哪怕再牛逼的超巨，也需要隊友的配合，無法脫離團隊之外。
因此，在他的執教理念中，球權輪轉，隊友之間的配合，最為重要。
球隊高層儘管明裡暗裡都有表示欲要把蘇文打造成球隊核心的舉動，可真正指揮球隊比賽的是主教練。
如果主教練沒有重視蘇文，扶他為核心的意思，那高層再重視蘇文，再不滿，也只能忍著。
不然，主教練在未證明自己的安排行之無效之前，管理層是沒法任性隨意開除一名主教練的。
否則，老闆可能要你去墊付對方的剩餘薪水了。
更何況，今年的威爾肯斯，不只是主教練這麼簡單。
在執教這麼多年後，他已經透過自己的聲望和影響力，把手伸向了管理層，身兼著球隊副總經理的位置。
他本身就是高層之一，其他人想開除他，想解約，只能透過老闆。
主教練重視團隊配合，這在之前，他本人已經不斷對球員們強調過了。
他打造的進攻體系，每個人都要認真執行，否則，板凳待著去吧。
蘇文只是一個菜鳥而已，還沒資格叛逆。
隊友丹尼·沃尼斯接到球，也分給了內線的湯姆·錢伯斯，後者想攻框時，遭遇來自替補的挑戰，被帕特·卡明斯死死的糾纏著。
顯然，後者也想為自己證明什麼。
錢伯斯沒法順利往裡攻框後，把球又傳了出來。
蘇文重新接球時，籃球已經在外面導了一圈了。
來吧，菜鳥！
讓我見識一下你的實力！
已經從健身房恢復過來的艾爾·伍德，在蘇文雙手持球的瞬間，擺出了很好的防守架勢。
看向蘇文的雙眼，也滿是挑釁意味。
蘇文讀懂了他的眼神，笑了笑。
他其實知道對方很不服自己。
這從健身房莫名的跟自己較勁就知道了。
他儘管一直沒理會，可不代表看不見。
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