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大家各司其責,最後把這些醫療資源有效的配置起來,能夠讓他們都最有效的使用各種醫療資源。
“人力資源,其實也都是這世界上的最大的資源。古人都說千軍易得一將難求,這個也就是指人才難得。可是,雖然人才難得,那更是需要你發揮出人力資源調配的能力。利用有效的人才,發揮出最大的效果,這個才是最根本的核心。人力資源管理,這個是一個綜合的學問。如果直接用命令的方法來管理,這個簡單粗暴,可是效果卻很差。所以必要的時候,還是需要利用經濟手段來管理,像我這樣能夠利用市場價格的因素來干涉這些資源的配置,這個才是最高明的手段。如果認為使用命令的方法看起來簡單粗暴,可是實際上很容易引起反彈。最好的辦法也就是利用經濟的方法來調控,畢竟人才也是一種資源,把他當做資源來管理才是最重要的。”張超對杜雨露說道。