天才一秒記住【閃文書庫】地址：www.shanwen.tw
的，一萬塊倒是勉強夠在港島那邊註冊一個皮包公司了，咱這單生意也就是賺了一萬本字帖，兩三千塊錢罷，再加上進價優惠，倒也算值得。透過關係，很快就幫註冊了“風雲商貿公司”，並設了一部總部電話，外加一個身兼數家公司“副總”的專業人士——只是這“半個”風雲公司職員，每個月就要一千塊的工資呢。
不過相比於電器二廠，吳天這邊的人工成本可就低廉太多了，人家可是有著四百多號員工呢。如果生產著產品倒還好說，可電風扇生意旺季一年還不夠半年，空閒期間人家廠裡依舊要承擔這麼多工人工資，吳天這邊卻只有三個半人，不免太不厚道了。
吳天倒也不為己甚，把本應該風雲公司組建的銷售部建立在電器二廠，人員由風雲公司在電器二廠內部挑選，接受風雲公司管理，編制依舊算是電器二廠的職工，不過工資卻由風雲公司承擔。
另外，吳天還對利潤分配做出承諾，現如今是由風雲公司提供風扇扇葉，不過下一步如果形勢發展的好，等電器二廠有能力自己投入生產線生產扇葉的時候，可以再讓出百分之十的利潤。如此也算吳天頗有良心，沒太沾公家的便宜了。
還有最後一點，卻是不管是廠裡領導還是市裡領導都不曾重視——合作期限為五年，五年之後如果不再繼續合作，那麼合作生產的“風雲牌”電風扇的商標，是要歸風雲公司所有。
這份方案整體上來看，倒還算合情合理，對於電器二廠這個爛攤子好處多多，如果成功，倒是的確能把市裡這個包袱甩掉，搞不好還能創造些利稅，如果風雲公司能再把產品銷到港島去，還能賺回外匯呢——這年頭“創匯”可是大任務，對於各級地方領導來說，其功績不亞於後世的招商引資，能創匯的領導那就是有能力的好乾部，是升官提拔的重要條件！
市二輕局的領導接到報告，不免興奮不已，沒想到這個張志興不吭不響的竟然這麼大能耐，這才剛剛上任半個多月，竟然就搞出了這麼大一件事兒來？如果這事兒成了，那咱這電器二廠的代管單位，自然也是能分得不少好處呢。
只不過這事兒卻是牽扯到了港商，是涉及到外資了啊，局長同志自然不敢擅專，當即拎著報告就去了市zhèngfu。
而袁市長卻是同時也接到了報告的，並且他這邊剛把報告看完，市委柳書記的電話就打了過來，卻是表示也剛看過了張志興的報告，很是對市zhèngfu的工作給予肯定和表揚，袁市長能推動電器二廠如此不等不靠，開拓進取，自力更生的改變
本章未完，請點選下一章繼續閱讀！若瀏覽器顯示沒有新章節了，請嘗試點選右上角↗️或右下角↘️的選單，退出閱讀模式即可，謝謝！