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緊趕慢趕，終於在1月23日把資料交了過去。
雖然資料還有瑕疵，不過畢竟是特事特辦，當天下午李漁就拿到了證書。
證書一到手，陳思南就帶著資料又飛了西北，這次還有羅遠揚同行。
因為這個事情，股東大會推遲到了28日，當天上午召開新品釋出會，下午開股東會議。
準備工作都已經做好，這個週末，李漁終於有時間去花想容了。
花想容也是實行雙休的。不過葉陽不在雙休行列。
李漁約了他週六上午在公司見面。
李漁到花想容那邊的時候，發現葉陽竟然是帶著孩子來的。
“葉總，你還真是工作生活兩不誤呀！”李漁真誠誇讚。
葉陽無奈地說道：“沒法，今天他媽媽臨時有事情，把他一個人放家裡也不放心，乾脆帶到公司來了。”
“沒關係呀！可以帶到公司來的。只要不影響工作，員工們都可以帶孩子過來上班。”
“太小了估計還是不行，我家孩子還好，現在能坐得住，要是坐不住，我還真不敢帶過來。”葉陽感慨道。
李漁：“哈哈，現在上幾年級了？”
葉陽：“4年級了，都十歲了！”
李漁看著坐在沙發裡專心看故事書的小男生，真心誇讚：“真是一個好孩子。”
又說道：“那我們去隔壁會議室說吧，就讓小朋友在這裡好好看書。”
葉陽也同意，叮囑了一下孩子，就和李漁去了會議室。
等兩人坐好，李漁也不拐彎抹角，直接說道：“葉總，你入職的時候我們做的約定是2014年12月底實現淨收益的話就給你百分之十的股權作為獎勵。”
“對，我的就職協議上是這樣寫的。”對於李漁今天來的目的，葉陽也是知道的。“實際上，我們十月份就實現了淨收益，只是數額太小。但我們十一月份訂單劇增，十一月和十二月的收益都是非常可觀的。”
李漁點頭，說道：“是的，你非常完美得完成了目標。我今天過來就是來兌現承諾的。”
說完，李漁從包裡拿出一個檔案遞給葉陽。
“這是股權轉讓協議，一式四份。我已經簽字了，你簽過字，下週我們就可以去變更資料了。”
葉陽仔細看了一遍檔案內容，才拿起筆簽下自己的名字。
看著葉陽簽完字，李漁再次拿出一個檔案。
“葉總，非常感激你
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