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在家庭完整這件事上，李牧一向很注意，沒有穩定家庭的男人，一定程度上也代表著不能穩定的工作，連自己的私人事務都處理不好，也別指望有多高的工作能力，更何況駿馬集團在想盡一切辦法為駿馬集團的員工創造條件，不僅僅是針對駿馬實驗室的研究員，就算是駿馬集團的普通工人，李牧也會想辦法提供更多便利，雖然這會定程度上增加開始，但從長遠來看更有利於員工的穩定和進取心，總之是一個詞，值得。
和那些普通工人相比，駿馬實驗室的研究員們條件不要太好，他們拿著一流的薪水，享受著駿馬實驗室優厚周到的福利措施，一名研究員的薪水用來養活一個家庭沒有任何問題，所以嫁給一名駿馬實驗室的研究員，對於很多女性來說是夢寐以求的好事，當然了，如果那個研究員能年輕一些，長得帥一些，再有些情趣就更好了。
毫無疑問，即便在眾多搶手的研究員中，尼古拉·特斯拉依然是最出色的那一個，年紀輕輕就能率領兩個研究組，已經主持修建了尼加拉瓜水電站，有傳說等安東尼奧·梅烏奇退休後，尼古拉·特斯拉就將成為駿馬實驗室的主任，關鍵問題是尼古拉·特斯拉長得還挺帥，簡直無可挑剔。
所以，雖然已經見過尼古拉·特斯拉很多次，但是在每一次見到尼古拉·特斯拉的時候，安東尼奧·梅烏奇都忍不住嫉妒。
“尼古拉，準備一下，過幾天，我們要一起去趟紐約，到時候你可以向裡姆先生當面提出你的設想，我看了你的計劃書，你準備完成在波士頓和舊金山之間的無線電力傳輸，說實話，我看不懂你的實驗原理，不過我認為，我們是不是應該首先完成波士頓和紐約之間的無線電力傳輸，然後再考慮進行下一步，波士頓和舊金山之間實在是太遠了。”安東尼奧·梅烏奇不反對尼古拉·特斯拉的實驗，雖然安東尼奧·梅烏奇也是電力方面的專家，但是早在尼古拉·特斯拉完成無線電研究的時候，安東尼奧·梅烏奇就知道，在電力領域，尼古拉·特斯拉遠遠比他走的更遠。
科技領域，一步領先就會步步領先，愛迪生會用“成功是由百分之九十九的汗水和百分之一的靈感組成”來糊弄人，雖然愛迪生也承認百分之一的靈感更重要，但是這個說法不適合尼古拉·特斯拉，尼古拉·特斯拉是那種百分之五十汗水，再加上百分之五十靈感的人，在駿馬實
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