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對抗訓練計劃出來之後，鷹隼大隊的官兵們頓時嗅到了濃烈的老大隊長的味道。基層官兵的流動一般不是很強烈，尤其是空勤分隊，除了停飛和轉業的，通常情況下是在一個部隊長時間幹下去的。
飛行員是技術性極高的崗位，頻繁的流動不利於保持部隊的戰鬥力。
所以李戰看到了很多熟悉的面孔，當年的老同志，也就是狂魔大隊時期的老人基本都在，有一部分成長起來走上了更高階別崗位的，但都沒有離開北庫空防基地。
需要指出的是，就算是擔任了一些團級領導職務，也還是要跟著鷹隼大隊進行飛行訓練的，這也是空軍航空兵部隊的一個特點了，師長團長都會在天上和普通飛行員一樣搞訓練。
他們首先是戰鬥員，然後才是其他職務。
比如楊靜山、馬風、吳飛，都還在飛，儘管都是師團級領導幹部了，吳飛是第二任鷹隼大隊大隊長，副師級了，這個級別的航空大隊長很罕見。
看到對抗訓練計劃後，楊靜山笑著說，“老李這小子還是那個拉桿小王子，不廢掉幾個發動機是不罷休了。”
馬風和吳飛在楊靜山辦公室裡討論怎麼樣來安排鷹隼大隊和黑絲帶試飛組進行對抗。
“老大隊長就是這麼個風格，也只有他敢這樣搞，其他人是沒有這個把握的。”吳飛笑著說道。
當年李戰當鷹隼大隊大隊長的時候吳飛只是普通飛行員，但是吳飛的級別和軍銜都比李戰高一級。再之前吳飛是當時101團飛行教導大隊的副大隊長，開的是殲-6六爺。短短几年之間成長為副師級幹部，一舉邁過了正團級這個門檻，吳飛對李戰的感激是不言而喻的。
鷹隼大隊現在基本沿用李戰當時撰寫出來的戰訓大綱，因此吳飛才這麼說。大家當然想要創新想要有所突破，可是做了幾次嘗試之後發現非常的艱難，進展非常的慢，效果反而沒有原來的好。這個時候大家才意識到李戰探索和撰寫出來的戰訓方式從戰術思想層面來看是有多麼的先進。
馬風原來是101團的副參謀長，和南亮紅一樣，南亮紅調到102旅當副參謀長了，馬風就當了101旅的副參謀長，協助旅參謀長楊靜山分管訓練，他們倆的晉升速度反而沒有吳飛快，可見鷹隼大隊大隊長這個職務的含金量。
他笑著說，“一聽說老大隊長回來了，那幫子鷹隼們別提多激動了，為啥，拉桿費肯定多了唄。按照這個計劃搞下來，我估計啊未來一個月他們的拉桿費得翻兩番。”
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