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的面嚇唬她，“我在教你怎麼做，你在敷衍我嗎？”
覃惟想說其實自己已經在努力了。
“啞巴是沒有辦法做銷售的。”她挺著孕肚，從覃惟入職開始，她對她的稱呼只有英文名，“Vivi，事不過三，我不會給你太多機會。”
朱迪告訴覃惟，這才是真實的Tina，她從來不是好相處的人。
但是在她手裡成長也快。
Tina即使對資深銷售也不會放縱，她關注每個人，定期檢查他們的業務，和客戶的線上交流內容，逐句分析成因。月月考核。
奢侈品，並非只有光鮮。
更多是殘酷的現實，女同事不斷掉落的頭髮，和三個月不來的經期。
被批評後，覃惟稍稍消沉了一會兒。
Perla以為這小朋友要哭，說覃惟長了一張月經規律的臉，瞧她唇紅齒白，臉色紅潤，“我發現你這個小雀斑很好看誒，怎麼畫的。”
“自己長的。”覃惟說。
“這麼會長，在你臉上好可愛。”在別人的臉上可能就是災難了。
覃惟被誇這個習慣了，興奮地跟Perla說：“Tina安排我下週去公司上課，你有什麼要叮囑的嗎？”
Perla無語，“別人上班是掙錢的，你上班是考研來了吧。”
第11章
覃惟第二次來公司的辦公室。
上次面試的時候沒留意看，這次她早到了會兒，課還沒開始，集團旗下的十幾個品牌辦公室其實在同一棟辦公樓裡，進門的牆上羅列著所有LOGO。
給了覃惟一些小小的震撼，有在外企工作的感覺了。
辦公室很大很漂亮，充斥著高定香水的氣息。
培訓老師給大家發了資料，課程很多，色彩美學，客戶管理，活動營銷……銷售雖然不是職能性崗位，專業的東西都要懂。
覃惟覺得這班上得真值，就算不能留下來也學到了不少東西。
“歡迎大家入職Rossi，培訓每季度都會有。希望你們能適應這裡的工作節奏。”培訓老師簡短地做了個開場白，很快進入主題。
經過一場小組學習的熱場後，大家已然十分熟悉。
有男生跟覃惟打招呼，以問她的名字為開場白，覃惟心說我剛剛自我介紹過了，你沒有聽到嗎？
但是Tina告訴過她，不要在工作上說沒有情商的話，適當裝傻將對方抬上去，於是也跟著裝傻：“V
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