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第56章 資料分析團隊 (第1/3頁)

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果然,三天後的英超第二十一輪,阿森納取勝,曼聯被逼平,榜首的位置又易主了。

這下前兩天蹦躂的媒體們又都不說話了。

楊洛忍不住笑了笑,阿森納今年的實力明顯高別人一籌,奪冠是必然的。

而曼城也保持著自己的良好狀態,在客場二比一戰勝了朴茨茅斯,繼續著自己爭四的旅程。

質疑曼城的人已經漸漸消失了,就連大衛·瓊斯這種貨也不敢在專欄上寫曼城的話題了。

這下子楊洛頓時感覺有些無聊了起來。

於是他把目光瞄向了青訓營。

他找到了範加爾,去向他諮詢對於青訓營的建設問題。

楊洛目標中的曼城可不僅僅是一支土豪球隊,他要將曼城打造成為全世界最優秀的可持續發展的豪門。

而這位頂級的青訓大佬可有過阿賈克斯和巴薩這兩家頂級青訓俱樂部的工作經驗,對於青訓營的打造可有非常獨到的見解和經驗。

由於球隊的訓練設施和青訓設施都升級完畢,這位荷蘭教頭對於這位老闆想搞好青訓的心思沒有絲毫懷疑。

於是他也沒有吝惜自己的人脈和經驗:“楊先生,我認為這兩家青訓營還是有一些區別的。因為阿賈克斯更注重的是球員自身特點的激發,而巴薩的青訓則更偏向與一種基於進攻體系的定向培養。當然,兩傢俱樂部的理念幾乎是一脈相承的,因為這都源於克魯伊夫先生對兩傢俱樂部青訓打下的烙印。”

楊洛記得這荷蘭名帥跟克魯伊夫好像十分不合來著,但他在楊洛面前還是很大方地承認克魯伊夫的功績,這最起碼說明範廚子人還挺光明磊落。

楊洛找他談話的目的就是讓他出謀劃策,於是他開口道:“範加爾先生,如果我想把曼城的青訓營打造成像阿賈克斯或者巴薩那種頂級青訓營,需要怎麼做呢?”

範加爾想了想:“我建議先去成立一個資料分析團隊,對球員的發展和表現進行一個全面的分析和記錄,來指導球員的發展。”

楊洛有些驚訝,沒想到他的想法倒是挺超前。

不過在二十年後的英超,透過資料分析團隊建立起一支非常有戰鬥力球隊的例子已經出現了。

那就是布萊頓。

這支球隊的資料分析團隊非常強悍,能不停地發掘出超強的球員來進行培養,在保持住球隊戰鬥力的前提下,能夠持續不斷地朝一眾冤大頭球隊輸出高價球員。

有這種例子在前,楊洛必然是支

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