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就在黃河還在吐槽系統的新功能時，接連不斷的提示音打斷了他當前的思路。
“叮，根據地有了新的加成，請宿主檢視。”
系統的聲音在黃河的腦海裡響起，不過他此時有些納悶。上一個決策需要的時間很長，按照歷史程序來看，今年6月份才能解鎖。
按理來說這時應該沒有什麼新的加成出現，黃河趕緊集中精神開啟系統檢視。
「生機盎然：在廣大軍民的齊心協力下，根據地正在迅速發展，各行各業都補充了新鮮血液。部隊所到之處，民眾竭誠歡迎，可謂是佔盡天時。那種勃勃生機，萬物競發的境界就在當下。
效果變化：
取代百廢待興
建築速度：-25%
工廠產出：-10%」
看到新的加成後，黃河真樂了。不僅僅是因為在根據地軍民的幫助下，削掉了系統上一個讓他難受很久的負面影響。
更是因為這個喚醒勇虎系統實在是太皮了，用前朝的劍斬本朝的官。
然而這還不是加成的全部，這條決策後面看起來還有很多東西。
「掃盲運動：邁向現代社會的第一步，就是確保老百姓們都能瞭解並參與解決自己身邊的問題。
當前根據地的師資力量已經達到了開啟本決策的最低要求，望宿主可以不忘初心，輸送更多的人才。
效果：
獲得一個科研槽
每一個自然月獲得教育人員*5」
這對於黃河來說完全是意外之喜，在他原本的計劃中掃盲運動需要大後方牽頭大力推廣，讓基層指戰員們分批次去學習。
可不曾想到掃盲運動在根據地已經初具成效，甚至已經達到了系統認可的程度。
這個決策的解鎖對於黃河對於根據地都是一針強心劑。
而且那些未來即將到來的教育人員，他們對根據地的重要性是毋庸置疑的。
有了那些人以後，部隊可以培養更多有文化底子的戰士，也能提高根據地內同志們的知識水平。
而且還解鎖了一個新的科研槽，科研槽的重要性不以言喻。
「根據地的醫科大學：衛生和醫療保健不僅能使隊伍保持戰鬥力，同時也能使人民群眾收益。我們將盡快在此領域制定出新的規章制度，並將其傳授給我們的廣大軍民。
效果：
獲得一個科研槽
每一個自然月獲得主任醫師*5
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