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：“回去你就組織一個總結果樹經濟先進經驗的寫作班子，需要借調什麼人你跟我講一下，務必要把這篇文章作好。”
李飛說：“好的，這件事情我馬上就辦。”
葉衛紅又看看張濤，他知道張濤是由薛冰當初提拔起來的，但這是一個可用的人才，用好了是能助自己一臂之力的。而且張濤是東山縣種植果樹的首倡者，要推廣果樹經濟此人必不可少。想到這些，葉衛紅就有了籠絡的意思，於是說：“張站長，在全縣推廣果樹的矮化密植是你先提出來的，你對果樹經濟功不可沒，組織上對這一點會著重考慮的。現在，你先放下手頭的工作，全力給總結果樹經濟的寫作班子提供技術方面的支援。”
聽到葉衛紅要提拔自己的暗示，張濤並沒有表現出受寵若驚的喜悅，他在為薛冰感到惋惜的同時，也不得不承認這是葉衛紅的幸運，誰叫人家趕上了收穫的時候那？
張濤並沒有跟葉衛紅對著幹的意思，他的果樹研究還需要葉衛紅的支援，於是他說：“好的，我會到寫作班子報道的。”
雖然張濤並沒有感謝自己要提拔他，葉衛紅仍然感到很滿意。他知道張濤是一個真正有才幹的人，通常有才幹的人都是有些傲氣的，張濤能夠表態加入自己總結經驗的寫作班子，說明他認可了自己的領導，有了這一點就足夠了。
上任幾個月以來，對以前使用的幹部，葉衛紅仍然繼續使用，並沒有做過絲毫調整。他也沒有改變薛冰以前工作上的一些安排，頗有些蕭規曹隨的味道。這是因為葉衛紅心裡明白，他擔任縣委書記很突然，並不是順利過渡上來的，加上薛冰受處理，機關的幹部肯定會內心惶惶不安，此時他如果有什麼大動作，會鬧得縣委一班人人心不穩，反而會影響工作，而影響了工作就會影響到上級對他工作能力的評價。所以葉衛紅知道他現在最需要做的就是安撫人心。
葉衛紅已經跑遍了東山縣的各個鄉鎮，跟底下的鄉黨委書記、鄉長都見了面，聽取了他們對鄉黨委、鄉政府的工作彙報，每個地方他都表示了滿意，對同志們的工作更是勉勵有加。
葉衛紅在東山縣已經做了多年的副書記，又注重感情投資，跟這些書記和鄉長都有很好的私人關係，相處起來自然很融洽。
私下裡葉衛紅卻把他的這次跑鄉鎮定位為甄別之旅，他在當中甄別哪些人是可用的，哪些是將來要換掉的。幹部總有一天是要調整的，只有使用自己的人才能得心應手，也才能做好工作。
在機關的工作會議上，葉衛紅也沒有
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