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怕人家把你趕出來。”李飛一臉無語道。
昨晚以為他只是開玩笑，沒想到他來真的。
“怕啥，我可是她的救命恩人，我去看看她怎麼了，我這是關心。”朱浩毫不在意的說道。
“你還真的以為人家會對你以身相許啊，我們之間的差距也太大了。”
“不過還是你厲害，剛做完的夢，今天去實現！”李飛佩服的說道。
“那可不，我還買了一束花。萬一就那啥，吃上天鵝肉了呢！”朱浩在電話那頭美滋滋的說道。
“好，我就不去了，省得破壞你的計劃，這個英雄救美的功勞就讓給你了。”
掛完電話，李飛準備去網上搜尋一下國興安保公司的資訊資料。
雖然對自己的身手很放心，但俗話說的好：知己知彼，百戰百勝。多掌握點資訊還是好的。
特別是看能不能搜到一些以前面試的資料，可以提前做些準備。
之後李飛將搜尋的資料大概總結了一下。
國興安保公司招聘的安保主要分為兩種，一種為普通安保人員，一種特種安保人員。
普通安保就是那些公司，寫字樓，商場之類的安保，危險性沒有那麼高，當然工資也沒有那麼高。
特種安保就比較嚴格了，他面對的是那些高階別私人保鏢、科技公司重要產品保護，重要人員的保護、特殊品的押運等。
因此特種安保的危險性較高。
特種安保不但要求過硬的身手，對應變能力和智商的要求也很高。
李飛面試的就是特種安保。
網上說，特種安保面試一般分為三關。
每關成績由考官進行打分，成績合格方可進行下一關，透過三關後，便能夠獲得錄取。
最後按綜合成績排名進行基本工資分配。分數越高，基本工資越高。
獎金按照任務酬金進行計算，任務難度越大，酬金越高，獎金也就越高。就如同夏主管電話裡說的那樣。
接著在評論區，李飛找到了一些關於考核三關的資訊。
這三關一般是學習能力，應變能力和實戰能力。
而且三關的內容，每年都不一樣。看到這裡，李飛心裡覺得還算公平。
對於應變能力李飛有信心，但對於學習能力李飛心裡有點發怵。
從小到大就他學習就不好，倒不是他不學，學了關鍵時候就完了，這一直讓他很頭疼。
不過經過
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