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以前徐申學也知道搞高智慧機要很花錢，但是真搞起來才發現，這玩意比想象中的還要花錢。
研發費用費就不用說了，現在研發人員的薪資全都是死貴死貴的，隨便打雜的普通碼農都得超過十萬年薪。
一些真正能幹活的工程師，那基本都是十多萬二十萬年薪。
如果能夠帶著小組幹活的技術骨幹，組長級別的，基本年薪都得三十萬起步甚至五十萬。
而大佬更是清一色的五十萬年薪以上。
這說的還是基礎薪資，還沒算上各種專案獎金呢，也沒算上期權呢，而一些中高階技術人員的薪資成本里，期權才是大頭。
就這，還得讓人家中高階技術人員接受你的期權代替薪資方案，要不然的話都折算成現金薪資，宋海昌這樣級別的高階軟體工程師，放在其他大公司裡綜合收入不會低於百萬。
很誇張的!
沒辦法，現在3G通訊行業裡的中高階人才溢價太嚴重了。
而高昂的人員薪資成本，也是研發成本里的重要支出……哪怕是智雲科技這邊有著科研系統協助，搞來的研發人才其實都只能說一般般，但是這麼一個兩百人的研發團隊，不算期權，光是基礎薪資以及獎金這些，一年都得幾千萬！
同時搞研發的過程裡，支出也不僅僅只有人員薪資，還有各種試驗費用，很多試驗一搞起來那就是嘩啦啦的往裡頭燒錢。
科研其實很花錢的。
比如搞晶片的，在設計階段倒是不用什麼試驗費用之類的，給個人員薪資，弄點電腦，軟體之類的就行了。
但是晶片設計出來後要拿到晶片代工廠裡去流片啊，這流片一次頂不動上幾百萬上千萬的，流片失敗幾次，光是流片成本都得好幾千萬……而這說的還是落後工藝的流片。
如果是先進工藝的流片費用那更誇張。
還別嫌貴，也別覺得人家故意坑你。
而是晶片流片真心就這麼貴，哪怕後世國內晶片代工廠，給你流片已經落後到沒眼看的180奈米規格的晶片，那也要幾十萬，而先進工藝的16奈米晶片直接飆漲到四五千萬。
後世臺積電流片一次5奈米工藝的晶片，折算成華夏幣大概要三個億。
三個億，就給你流片試驗一下……看看晶片設計的行不行！
而流片對於晶片研發而言，某種程度上來說就是‘試驗’費用了。
晶片如此，其他研發專案其實也大差不差，不管你
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