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和安慰這樣一個十分笨拙而又無知的自己，而這或許才是愛一個人的最大意義。
“那你就好好努力吧，珍妮在kre的定位可一直都是員工高潛。”
韓旭回答得輕描淡寫。
許多公司都會著重識別高潛力員工，而識別的標準主要在於是否聰明以及平時工作的表現。
高潛力員工其實就相當於一家公司的“超級明星”，也像是學生時代成績優異外加聰明懂事的“天之驕子”。
對於這一型別的員工，公司往往會透過金錢、股票、期權等方式進行獎勵，也會將更多有價值的專案和工作交到你手上，從而幫助你更加快速地學習和成長。
在這方面韓旭和珍妮、安東尼乃至溫蒂都是一樣，雖然他們都身處不同的業務部門，但畢竟都是kre從上萬份簡歷當中篩選出來的優質管培生。
“哥你應該也是員工高潛！”
“我是領導他爹。”
韓旭開始解白襯衫上搭配的黑色領帶。
“哥你也真是的……”
周禮揚又恢復瞭如往常一般嬉皮笑臉的神情：
“只是領導的……不是我的嗎？”
“你信不信我現在就讓珍妮撤回你的offer。”
“別呀！”