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因為這是芷茜上任以來，第一次親自爭取來的大客戶，不是之前的固定客戶，是她實力受到肯定的開始。
為表重視，她在部門裡挑選了幾位具實力的主管級同事一同前往，這中間當然也包括了光晴，因為除了芷茜之外，她在這上面所花的心血最多。
創意是屬於團隊的東西，雖然有一個領導者、有一個靈感創造人，但接下來的努力跟構思就得要靠大家了，所以每每一件事情的完成，就代表了很多人的心血結晶。
巖崎的這件廣告也不例外，雖然大部分是芷茜提議和創作的，但在市場分析及包裝方面的靈感卻是來自光晴，而美術方面則是由資深的主管負責。
當他們一行四人到達巖崎百貨時，該公司的高階主管都已經等候在那裡了，可見他們對這件廣告的重視。
互相握手介紹身分之後，他們在八樓的會議室裡展開冗長的說明會。
由於這件企劃案的創意人是芷茜，理所當然的由她上臺做講解。
可是……半個小時過去之後，她發現對方公司主管的表情愈來愈迷惑，且提出的問題也愈來愈偏離她的原創作。
是她的說明有疏失，還是他們誤解了呢？
“施經理，聽說你是南也家第三代的女主人，是南也總裁的夫人是吧？”巖崎的社長突然打斷她的說明問道。
芷茜為這不禮貌的行為愣了一下，但很快的恢復自在的笑容，“是的，但我想這跟我的說明會和能力都沒有關係吧？”
“確實是應該沒有關係，但是……你確定這件案子是你創作的嗎？”他的眼神和其他下屬相會，大夥都不約而同的點頭，肯定了他的疑慮。
一股不好的預感在芷茜的心中升起，“社長為什麼這麼問呢？”一定是哪個地方出了問題。
巖崎社長也頗覺尷尬的站起來，將他桌面上的企劃書交到她手上。“雖然我們也很欣賞南也夫人的能力，但是我們今天開會的目的是要說明這份企劃書才對，所以可不可以請南也夫人讓這位真正的原創人出來說明呢？”
他的提議怪異得讓芷茜反應不過來，呆愣了好一會兒，才急切的開啟他給的企劃稿，仔細的詳閱一遍。
不對……不對……這份企劃書雖然跟她得很像，但細看內容跟精神卻有極大的差異，它們同樣訴求的消費群是女性，但是她的物件是十歲以上到六十歲以下；社長交給她的那份卻不是，而以二十歲以上、四十歲以下的上班族為訴求，強調的是經濟能力與高品味的形象。
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