閃文書庫

第77章 打破困局,積極發展 (第2/3頁)

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來充滿了信心。

“那我們就這麼定了,”林逆最後總結道,“接下來,我們就分頭行動。李四,你負責聯絡文化遺產保護機構和政府部門,瞭解他們的需求和合作意向。我則帶領團隊,繼續深化我們的專業研究,提升修復技術。同時,我們也要開始籌備公益活動,讓更多的人瞭解我們,支援我們。”

隨著林逆的話音落下,會議室裡響起了一片掌聲。團隊成員們都知道,他們即將迎來一個全新的開始,一個充滿挑戰和機遇的開始。而他們,已經做好了準備,迎接這一切的到來。

兩人越談越投機,氣氛也漸漸變得輕鬆起來。李四笑著拍了拍林逆的肩膀:“有你在,我對工作室的未來充滿了信心。只要我們齊心協力,相信一定能夠克服眼前的困難,把工作室經營得越來越好。”

林逆也笑了,眼中閃爍著堅定的光芒:“沒錯,只要我們不忘初心,堅持品質,不斷創新,就沒有什麼能夠阻擋我們前進的步伐。來吧,讓我們一起為古建築修復事業奮鬥到底!”

說完,兩人相視一笑,緊握著手中的筆,彷彿在共同簽署一份無形的契約,誓言要將這份事業推向更高的巔峰。窗外的夕陽也彷彿在為他們的決心和夢想加油鼓勁,將金色的光輝灑滿了整個工作室。

在接下來的一次工作室會議上,林逆環顧著圍坐在桌邊的團隊成員,心中湧動著新的想法。他清了清嗓子,提出了一個建議:“大家也知道,隨著我們工作室接手的專案越來越多,有時候人手確實有些緊張。我考慮了一下,覺得是時候增加幾個新成員了。”

李四聞言,立刻表示了支援:“這個提議很好,新成員可以帶來新的活力和創意,也能分擔我們一些壓力。”

其他團隊成員也紛紛點頭,表示贊同。

林逆接著說:“我想,我們可以招聘一些具有古建築修復背景的新人,同時也歡迎對古建築有濃厚興趣並願意學習的新手。這樣既能保證專案的專業性和質量,也能為工作室注入新鮮血液。”

趙雷,團隊中的資深修復師,提出了自己的看法:“新成員的加入確實很有必要,但我們也得考慮他們的培訓和適應時間。我覺得我們可以先制定一個詳細的培訓計劃,確保他們能夠儘快融入團隊並勝任工作。”

林逆點頭表示同意:“趙雷說得沒錯,培訓確實很重要。我們可以安排一些經驗豐富的老師傅來指導他們,同時也可以讓他們參與一些小型的修復專案,邊學邊做,這樣效果會更好。”

李娜,

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